※ 引述《Nose989 (Happyfacetoeveryday)》之銘言：
: A下屬責任心重所以老闆把事情塞給他都盡力完成，
: 每天加班最後發現薪水還比別人低快要辭職
: B下屬很會反彈工作，老闆壓不住，把B該做的事情交給A，
: B事情少準時下班薪水爽爽領
: 問:
: 小魯已經當一陣子的A下屬要怎麼扭轉情勢?
如果你的認知都是真的的話 你可以換個高薪一點的工作
(很多員工的認知都是假的 大多數人都認為自己比別人做得多又做得好)
另外一點 換了新工作 就不要再去探聽別人的薪水了
如果A知道了B的薪水 但是B不知道A的薪水
通常都是A的工作績效會開始下降 然後不久後可能就離職
倒是B受的影響較小
這就是業界不希望員工互相問薪水的原因
所以這裡就看得出來一個黑暗兵法
如果你討厭一個同事 就把你的薪水跟他說吧
不過這算造成內耗 老闆不喜歡內耗 所以不要常用 不然夜路走多會碰到鬼