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中央社
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（中央社台北25日電）大陸媒體報導﹐中共中央全面深化改革領導小組18日召開第4次會議﹐預料削減央企、國有金融企業主要負責人薪資70%﹐且往後不能超過年薪人民幣60萬元（約新台幣282萬元）。
中國大陸財經雜誌報導﹐這場會議審議了「中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案」、「關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見」。
這也是大陸多年來央企高階管理人員薪酬調整的一次大動作。
報導指出﹐這兩份由大陸人力資源和社會保障部、財政部等部委參與對央企主要負責人薪酬調整方案初稿﹐已經草擬完成並開始徵求意見。
草案主要建議﹐把大陸央企、國有金融企業主要負責人的薪酬削減到現有薪資的約30%﹐且削減後年薪不能超過60萬元。
根據上述方案﹐平均薪酬較高的大陸國有金融企業高階管理人﹐削減數額最大。
報導還指出﹐暫停近5年的大陸金融類國有和國有控股企業高管和員工股權激勵措施﹐有望近期內正式啟動試點。
上述兩項新措施﹐將成為大陸未來金融機構和央企薪酬改革的核心。
不過﹐對部分大陸央企主要負責人薪酬削減後過低者﹐可能會根據企業需要適當上調。
根據統計﹐大陸2011年央企高管平均薪酬72萬元﹔以大陸四大國有銀行為例﹐主要負責人2013年的薪酬大部分超過100萬元。
過去﹐同為中共中央組織部管理的大陸部級官員﹐央企部分負責人的薪酬比公務員系統的部級官員高數倍甚至數十倍﹐因此上述薪酬制度改革﹐將可縮小差距。1030825
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http://news.msn.com.tw/news3849355.aspx