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: 基本工資調漲 知名連鎖鮮茶道加盟店仍給90元時薪
: 地方中心／綜合報導
: 基本工資即將調漲，不過對於打工時薪，目前市售冷飲店到底有沒有給足時薪 115 元的
: 標準。實際到市售知名冷飲店查詢打工會給多少薪資，茶湯會 115 元符合標準；而五十
: 嵐同樣合格，還給勞健保；最後鮮茶道有的分店說要依能力，更有分店只開出時薪 90 元
: ，雖然強調不用煮茶工作比較輕鬆，但真給這樣的薪資, 恐怕已經違反勞基法。
: 各家知名冷飲店實薪有沒有給足 115 元，記者實際上門詢問，鮮茶道分店人員說：「你
: 現在還（沒經驗）所以我就給 90 元，如果你會了就是 100 元。」來到位在高雄這家鮮
: 茶道分店，經過面試，開出的時薪竟然只有只有 90 元，跟規定的 115 元有明顯落差，
: 到底怎麼回事？
澎湖的查過罰款後才加到115...
可是今天又聽朋友在送小7的貨
說員工也都沒有115
加油站也沒有115
連他送貨加班費時薪也沒到115，照理說不是
一個朋友外送便當也沒115，後來又跑回酒店當少爺
挖勒，真不知道飲料店的人事成本是在漲三小
以後我都要問他們有沒有領到115再購買
不然乾脆讓這家店倒了算
有些老闆只給員工8-90，都是在欺負年輕人
那省下的20-30元，一個店有5-10個員工，老闆口袋每小時多賺100-300
為何老闆啥都沒做就輕鬆拿115的數倍？
台灣會這樣不景氣都是這些老闆在壓榨員工
然後他媽的政府也不去查
我一個朋友負責勞調解資的就說，沒人報他就不查
相關單位老是被動，所以明明這麼多商店、公司不按勞基法也無動於衷
根本就是低薪資幫手！
今天老闆就你要幹不幹隨便你，反正你不做還有別人
一群沒良心的老闆
澎湖的就業市場超可憐，找得到時薪115的真的不多
一堆用月薪在偷薪水的，工時平均下去都8-90而已