本魯前陣子有幸在-4待了一年左右
雖然公司名字是統一 但薪水一直以來都不統一 前面也有人說到南北部就有差了
如果是在直營店還勉強薪水可以統一一點
加盟店就真的看老闆 給低於最低時薪的大有人在(現在115 還有老闆只給90 大夜100)
但就是覺得這些PT不會去勞工局舉發 所以敢這樣給
有些人確實不知道 還以為領到這些薪水是正常的 就這樣寵壞這些慣老闆
規定7天一定要休1天 連上兩個禮拜的多的事 但這些人一樣沒人會去舉發
或許是怕-4有個傳言是你如果黑掉 可以全台封殺 所有統一相關企業你都進不去
去舉發的一定會被炒掉+黑掉 PT大多只是學生 不想惹事自然就默默吞下去
還有正職...現在有傳說-4已經不太收正職 連PT想轉都很困難
直營跟加盟正職薪水就真的差很多 直營薪水少說25K 月休6日
加盟的...正職19K多 月休6日 不管基本時薪變多少 正職薪水都不會變
所以也出現了PT薪水比正職多的窘境(晚班PT如果跟正職一樣時數 至少可以到20K)
還有同個地區 雖然薪水都一樣 但不是每間店忙的程度都一樣
像我之前待的店 是全縣市業績最高 來客最多的店 常常忙到你卡在櫃台兩小時走不出去
還要顧著自助區的食物 賣場環境等等 還要上進的貨
同樣時段 到其他間看到...櫃台兩個員工聊天聊的很開心 心裡總是會不平衡
所以我之前待的店 員工流動率也非常高
說真的 在便利商店打工不要想去在意薪水多少 因為你想完後就會想離職(我就是...
外面多的是上班時間跟便利商店差不多
(喔 對了 -4超過下班時間走是沒加班費的 除非店長肯給)
但工作內容少了很多 也領一樣的薪水
做過便利商店真的會變超人 之後做啥工作都會覺得怎那麼閒...
最後 統二雖然風評差 但-4員工真的很辛苦 不要因為總公司的問題把氣出在員工身上
作者:
andy02 (卡夫卡)
2014-08-31 17:25:00超商只說自己損失 沒說自己賺多少
作者:
pogpoq1 (迫格迫Q)
2014-08-31 17:27:00損失就是他少賺的，而不是真的沒賺
作者:
oklagg (kevin)
2014-08-31 17:30:00統一就一堆老正職的領很爽.年輕人卻只用pt跟派遣..以前在y
作者:
oklagg (kevin)
2014-08-31 17:31:00統一泡麵廠做2個月,帶我的大哥沒掛職務,每天上班拿手機看電視,他說他1年領120w它不是福利不好,是福利不給年輕人
作者:
DDR2 (￣艸￣")
2014-08-31 17:32:00我幾個朋友都去全家，加班加一加破五萬
說真的 加盟主也挺悲情的 即使店賺再多 也分不到多少
作者:
oklagg (kevin)
2014-08-31 17:36:00統一超,應該就比較肯給年輕人機會..我朋友沒後門,在統一超超10年,上次吃飯聽他說現在管全省直營店,年薪也破百,32歲
作者: yonbun (永邦) 2014-08-31 17:37:00
黑掉後不只統一相關企業 全台的大企業都會封鎖