看到這則新聞中，下面有些版友的回應，對爭取權益的空服員群體，可以說是非常不禮貌
重點還不只是不禮貌 而是這種心態助長的資方的氣焰
勞工有勞動三權，爭取勞工權益天經地義，舉國外的例子
法國幾乎每年都有罷工，有數次的大罷工甚至癱瘓巴黎地鐵。
日本勞工每年發動『春鬥』、『秋鬥』，跟誰鬥？就是跟資本家鬥，跟雇主鬥，爭取權益
可是在台灣，我們看到的是社會大眾對爭取權益的勞工，冷漠、無視，甚至是落井下石
『不爽不要做』、『你不做趕快走，有的是人等著要做』
實在是令人寒心、痛心、難過。今天別人爭取權益，你不聲援反而落井下石
將來你自己要爭取權益時，又有誰會基於同理心，幫你的忙呢？
華航營收預估超過1500億，創下歷史新高，要求他略微改善勞工的勞動條件，有過分嗎？
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勞工只要再這樣下去彼此互鬥互批，資方就永遠不會真正讓步。又何談改善低薪現象？