提供一些長榮空姐面試的考古題給各位參考：
Q1:若公司制度不理想，或與其他企業不符，你會如何對待？
Q2:簡敘一下工作對你個人的意義？
Q3:發生緊急事故，需主管處理，若主管不在，你會如何處理？
Q4:你在休假期間，公司有事要你回來處理，你會回來處理嗎？
Q5:若公司派你職務輪調，你有什麼意見？
Q6:你對小團體、小組織、工會的看法？
Q7:若你要申請公司相關福利時，「時效已過、視同放棄」，你會如何處理？
說真的，長榮集團從海運時代開始
就是出了名的對員工苛刻
不准內部員工組工會
就算工會的性質類似於學生時代的系學會、學生會
說不准就是不准
然後假還不能任意請
過去還發生過，旺季請生理假要拿證明給公司的事情咧
請問你是要人家拿帶血的衛生棉出來證明嗎?
這種事根本就不會出現在華航身上
真的人力不足，是不會請空少來遞補人力喔
空少就沒有生理期的問題了啊
華航的空姐就有點像是在當公務員
該有的福利都有 該有的享受都有
生理假、產假、育嬰假都有
換做是你 你會想跳槽到哪裡?
沒發生過死人的空難又怎樣?
最好當空姐是會怕空難發生
以上 我自己知道的是如此
不知道這些內容有沒有八卦
By 曾經應徵長榮空姐落選的小妹
※ 引述《TsukimiyaAyu (ㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎ)》之銘言：
: 大家安安
: 我是魯肥宅
: 魯肥宅有些空姊好友
: 看著他們考上長榮之後一段時間
: 就會跳槽到台灣的驕傲
: China Airline
: 而不是留在鄉民最推推的長榮
: 有沒有空姐愛華航的八卦