話說如果想知道 台灣家族企業 以及 金控公司各高階職務 中的秘辛
台灣各財金、經濟類研究所的小朋友論文是不錯的東西
因為大家都知道, 台灣高等教育浮濫
所以大部分的碩班論文根本搞不出什麼原創性夠、有意思的研究
大多是老師給個題目, 大家就去扒資料做苦工
但這一扒....
其實還蠻多有趣的東西是會被扒出來的....
例如之前鬧得還蠻大的基金經理人掏空政府基金這件事
其實他媽的各種資料都寫得一清二楚
「台灣的基金經理人是否受聘僱根本與績效無關！主要受裙帶關係影響最大！」
簡單來說就是家族朋友一個帶一個, 雞犬升天的意思啦~~
台灣這種論文還蠻多的
有興趣的可以去找來看看....
※ 引述《IkiHayashi (壹崎)》之銘言：
: 我來爆料一下權貴接班的方式
: 其實通常有錢有勢的人都會讓自己小孩去接自己的位置
: 但是很少像某個人如此大辣辣的去做
: 實際上金融業的高層一堆關係都很複雜
: 就是誰是誰的爸爸 誰是誰的親戚
: 有可能是大老闆 也有可能是權貴
: 因為這些金融機構透過聘請這些人 可以得到一些特殊的消息
: 跟某些人士建立起關係 如果以連家來看 人家公子願意給你請 是看得起你
: 通常 接班的過程是這樣
之前有一個FB有追蹤的正妹的確就是這樣
看她在英國吃吃喝喝兩三年之後回國 (可能還沒25、26
立刻操盤基金當經理人
他媽的你們告訴我這憑什麼？