想要問一下八卦,
如果公司對新進員工作業勤前教育不當, 致新進員工執務時造成公司財產損失
例如: 某公司購買了許多作業器材, 但未給予進員工完善的勤前教育, 導致新手員工操作
不當, 致使作業器材毀損, 不復使用
這樣的情況在社會上屢見不鮮, 想要請問版上高手, 如果遇到這種情況公司方面、作業員
公方面又該如何處置呢?
作者:
valenci (birdy)
2014-09-18 14:13:00公司負責呀。
作者:
EAFV (流浪貓)
2014-09-18 14:14:00在台灣的話 一定是員工的錯
作者: shippai 2014-09-18 14:14:00
公司自己要負責啊 萬一還是無照使用需要證照的設備.. 嘿
作者: basketkdash 2014-09-18 14:14:00
不排除向員工求償
作者: ordinary07 2014-09-18 14:14:00
其實我想知道這個問卦 是不是有 弦外之音 XDDDD
作者:
vaude (濃睡不消殘酒)
2014-09-18 14:15:00選一個廢物當總統把台灣搞爛還不是要全民買單
作者:
murray (無)
2014-09-18 14:16:00帳號用一次就被水桶真的很慘 畢竟是花錢買來的
作者: ordinary07 2014-09-18 14:16:00
我想有錢的老闆會再買一個來用 現在人不好找阿 XDDDDD
作者:
sexonly (QQQ)
2014-09-18 14:18:00正常的老闆沒那麼蠢 把機器交給新手操作出事了 就算跟員工索賠 員工八成也沒錢可以處理後續產能的問題 通常遠比員工的薪水嚴重最後還是老闆或主管吃虧
作者: ordinary07 2014-09-18 14:22:00
樓上忽略了有些是拋棄式設備 而且有些老闆超有錢XDDDD
作者:
sexonly (QQQ)
2014-09-18 14:23:00老闆的重點在賺錢吧 又不是變態 以虐待勞工為樂除非老闆是詐騙集團 以苛扣薪資和賠償為主要收入來源