※ 引述《nemies (...)》之銘言：
: 剛剛看到一則消息
: 以下為原封不動的轉錄內容:
: 『
: 幹！
: 今天聽到一則超腦殘臺灣人事件！
: 某間在雪梨臺灣人開的店，店長臺灣人。
: 有天店裡開會。
: 店長說：「我們現在要討論變動工作模式，以後上班正常打卡，但下班
: 要把工作做完才能下班。」
: 店員a：「那超過下班時間有加班費嗎？」
=============>這個店員a我猜是台灣人]
: 店長：「沒有。」
: 店員b：「那超過下班時間的工作時間有算薪嗎？」
====>這店員b我猜也是台灣人
: 店長：「沒有！因為工作沒有完成。」
: 當店長很利索的說完這句話，隔壁有pr的大姐站起來拍桌！指著店長說！
===============================>這大姊鐵定不是台灣人!!!!!
: 「搞清楚你現在是在澳洲！別把你們臺灣的什麼責任制拿來這裡用！你敢
: 這樣做我馬上去告你！」
: 說完很帥氣的脫掉制服，轉身，關門，走人！
: 這位店長你馬幫幫忙，要做功課啊！
: 幹！都來澳洲開店了還來搞責任制這招！
: 腦殘不是哪裡都通啊！
: 幹！別再腦包了！臺灣同胞啊！
: 』
: 註：
: PR是
: permanent resident
: 有沒有員工敢嗆老闆的八卦 這樣老闆會不會惱羞成怒阿
台灣人面對台灣老闆的責任制，唯一的反應就是，在這套制度下我還需要注意那些事項?
卻不知道台灣老闆這套制度是在坑勞工用的，不會質疑這套制度，也不會反擊，
勞工只會傻傻地問說，還有什麼要注意的...
就像店員a & b 一樣 =======這就是台灣勞工的競爭力，洗腦洗得很徹底=========
台灣的奴隸環境只能洗腦台灣勞工，面對國外勞工，只能吃鱉，就像這位大姊一樣