作者:
inp0307 (pencil)
2014-09-29 15:02:13自由時報
基本工資漲 Q4企業徵才意願降
〔本報訊〕據1111人力銀行調查報告顯示，今年第4季有50.5%的企業願意徵才，然而，相
較於第3季的70.65%與去年同期的62.92%，有明顯下降的現象，企業徵才的原因，主要為填
補流失人力與例行性徵才，其中基本工資調升以及食安問題皆是影響因素。
《中央社》報導，1111人力銀行進一步了解，訪問企業是否因基本工資調漲至20,008元新
台幣，而造成企業營運上的影響？其中有33.2%的企業坦承受到影響，平均需增加6.9%的人
事成本。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，服務業因應下半年旺季如週年慶、聖誕節等，會持續
在第4季釋出職缺以補足人力。但今年受食安問題影響，消費者對外食信心大減，因此使許
多食品餐飲景氣通路處在觀望中，而徵才相對保守。另外，明年再度上調的基本工資，衝
擊到計時人力運用較多的服務業，使今年第4季徵才意願及人數遠不及第3季和去年同期。
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1118190
作者:
mimeory (挖系工仔郎)
2014-09-29 15:03:00我先炮...
只願意給員工基本工資的企業.快公布哪些企業意願低呀
作者:
rayba (rayba)
2014-09-29 15:03:00懶叫 台機電才正在徵人 所以台積電沒有競爭力嗎 操你娘
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2014-09-29 15:03:00連基本工資都付不起的企業…
作者:
gibe (人生就是如此)
2014-09-29 15:03:00基本工資漲明明就明年的事
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urban01 (籤率~)
2014-09-29 15:03:00沒競爭力
作者:
kanouhiko (Kanouhiko)
2014-09-29 15:03:00還沒漲呢 在威脅誰啊？
作者:
acelf (啊～嘶～ (A~Ce~))
2014-09-29 15:04:00不爽不要徵 滾！
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Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2014-09-29 15:07:00草莓老闆沒競爭力 國外請八萬 你不會請十萬嗎
作者: shindi (shindi) 2014-09-29 15:08:00
只是一個藉口而已
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linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)
2014-09-29 15:08:00JOKE
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PPTAlex (艾利斯)
2014-09-29 15:09:00他是寫給水母看的嗎 .....
作者:
Nevhir (煙霄微月)
2014-09-29 15:11:00屁話 那就別徵 公司放給它倒
作者:
ccpz (OoOoOo)
2014-09-29 15:14:00之前不是說大家都領超過，漲基本工資沒意義?
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eric7943 (Ready哥)
2014-09-29 15:22:00想請問smalltwo 這麼說的原因？線上媒合的問題
線上媒合讓慣老闆們更容易更換不適用的奴隸.而放棄訓練求職得來的人幾乎零成本.自然而然換人也不用啥成本進而讓勞動市場轉變為有利於老闆那方
這跟線上媒合的關連不大,問題還是在於媒體如何被政府利用,你看台灣人力銀行都是在打壓薪水跟灌輸先求有再求好,你去看看對岸的智聯,都在教你怎麼準備提昇自己競爭力,教你想盡辦法去提高自己談薪水,反觀台灣奴隸銀行台灣的天份就是再好的制度方法都能玩殘
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bigbo (知識即力量®)
2014-09-29 15:44:00鐵支奴才銀行裡面應該也是一堆22K吧!還不包勞健保