鄉民對這種老版的無病呻吟，要是只會酸"活該，怎不開高薪?!"
絕對沒辦法想到老板其實正在樂得呵呵笑
開個很低的薪水找不到人早就過時了
現在流行的是先用稍微正常的薪水拉人進來
再把人操到不成人型，佐以各種壓力把人弄跑
這樣去要外勞才更會十拿九穩，也早就是業界SOP
也所以現在加開外勞的呼聲才會大，凍外勞薪資的呼聲才會高
這些沒有投票權，就算逃跑都還能循環利用的奴工才是好物
才不會如鄉民想的，會有人會傻傻的改變策略加薪雇鄉民...

還有哪個國家要來鬼島 智障逆

假日宮廟和教會生意好得很..這也是服務業啊..

服務業能外勞做的來的 你先列出來我再跟你討論

恩 好像連東南亞的 都酸台灣低薪了..

周末假日我都自己上 也好啦 因為假日時薪2倍

現在有哪裡說牧師神父和尚道士乩童假日在缺人的嗎?...

所以鼎泰豐很笨囉?

3F讓我笑了 不過 我還是想講 小吃店應該算服務業

是說，如果做到月排休8天，就算休的不是六日其實也無妨為什麼這麼多人堅持一定要休六日一起人擠人？休非六日你的假也一樣是8天並沒有比較少。六日上班然後一樣享8天假這樣有比較偉大？一定要時薪2倍？

外勞是不得不的趨勢 根本不需要企業再多做什麼了根本原因是人口減少 都市生活開銷太高 就近找爛工作反正還有天朝強國來的便宜人力 不需要服貿就"實邊"了

月休8天，每天工時12小時up，會很爽？