就我工作職場上的經驗來說
當你被指派為某個專案/某個組織/某項工作的擔當(負責人)時
除了把份內的工作做好以外 更要主動全盤了解相關資訊
當發生異常狀況時更要主動了解其中的原因 才能掌握問題 解決問題
相信這是非常基本的做事能力
但我看我們的官員
每每看到電視上播出: 議員質詢官員時 官員一問三不知、支支唔唔、完全狀況外
根本連一般企業中工作應具備的基礎心態都沒有
是如何能夠被指派掌管國家重大行政部門的官職呢
在一般的企業中 當別人問你所負責的事務內容時卻一問三不知
可是會被主管電爆的!!! 代表你根本沒有用心
有沒有 官員比企業人的作事能力差的八卦?

政府沒效率是常態啊

官員還要交際應酬阿~~~

因為決定官員前途的不是民代

不用負起責任 誰會認真?

官員不需要做事, 好事就攬, 壞事就推, 所以常人認為非常基

你忽略的是官員A錢能力比上班族強N倍

所以大家才想當官阿

因為根本沒在做事阿...都在應酬拍馬屁

寧可在民代面前裝傻也不能得罪上頭老闆的金主

企業做事能力就是夠不夠黑心而已

因為議員質詢官員是有時間限制，時間到了要關麥克風

你錯惹 是一般上班族被要求太多 官員才是該學習的榜樣

要被趕下台換人來.這跟老闆要電你可以電一下午不一樣聰明的官員稱一下就過了，時間是站在他們那邊...

不然公務員被老百姓噹假的？

想做的在那種環境難存活