※ 引述《sean3378 ()》之銘言：
: : 讓我來解釋吧~
: : 請問有那個工會沒有罷工權的?還是說教師現在可以看不爽就發動罷教罷工?
: 所謂的護航是 發動請立委來擋住任何不利教師法案
: 然後選舉時候發公報說老師請投給這些立委
: : 很抱歉，明年開始陸續已綁教專，沒教專就沒考績，1.5月也只是本俸，大概實領薪水的5
: : 折到6折。
: 正式老師的考績1個月是全薪 年終才是1.5個月不要唬爛好嗎????????
: 另外到頂是2個月
: : 現行規定，在職前唸，碩士跳五級，博士跳7(7-5=2)，在職後唸，依唸書時間酌減跳級數
: : (5-n)
: SO????博士CP值太低
: 念各在職班花錢換升等 潮爽的
: 那個論文LV之爛 根本不忍卒睹
: : 這點無話可說，可是換個方向想，全校教師平均年齡六十歲，大家都在比老，你他媽叫個
: : 六十歲的阿公陪你小二的兒子打籃球，這對嗎?再來幹譙說學校人力不更新，教育理念了
: : 無新意，這對嗎?
: 不會啊 活到老學到老啊 不要倚老賣老 問題在老了不進修
: 小二的學生藍球有多難教 你要下去跟學生PLAY ONE嗎
: ㄟ 不對耶 藍球課不多給代課上嗎 哪有什麼問題
: : 要戰寒暑假的，先去把公務人員休假規定時數算完之後，就知道教師吃了多少虧，要不然
: : 這樣，你來幫我家訪，寫教案，備課，開會，iep，弄評鑑，我給你寒暑假薪水，你看公
: : 不公平
: XDDDDDDDDDD~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 老師還真是超吃虧耶
: 拜託你算一下有多吃虧好嗎
: 還真當老師放寒暑假吃了天大的虧一樣
: 真當沒人在教育圈上班喔
: : 鄉民要戰老師，不如想辦法一起提昇所有人的待遇
: : 我絕對支持老師有合理的汰選機制
: : 但我們所有的評鑑都是人打的都是人做的
: : 要怎麼樣做到真正可以把不適任教師淘汰
: : 留下對學生有幫助的好老師
: : 這是最難的
: : 嗯 之前小弟不才做過一個統計 有沒有人支持老師評鑑 結果沒有人支持
: 因為現在大家都甲 幹嘛要沒事搬石頭砸自己腳呢
: 也許您比較清高吧 或許先問問全教會願不願意推動教師評鑑
: PS:好像都有個前提不能跟考績掛勾捏
: : → whalefirst: 先搞清楚公務員是否能把假都休完 一堆人忙到沒用完 10/20 18:58
: 公務員是工作做不完 放假回來繼續加班做
: 老師請婚喪假 學校要請人來上課的
: 那個爽度差太多太多囉~~~~~~~~~~~
教師薪水一年不過將近百萬。
就要被砲轟成這個樣子。
你把年薪至少160萬的台積電嫩血工程放在哪裡？
你又把年薪動輒百萬的sales放在哪裡？某某人壽不是動不動就公司招待出國旅遊嗎?你怎
麼不戰
老實說
現在這種環境還在戰老師薪資的真的是魯蛇一枚。
這年頭比老師薪資待遇優的行業太多了。
爭氣點，好嗎?