悲憤的可以三不五時去科技版看一下
科技業有 22 K 也有一個月7、80K的 (底薪)
並非沒有高薪的工作
而是你有能力爭取嗎?
不少電子業的會拿傳產比較 CP 值
所以也不要哭說 只有電子業才有高薪工作
求學時代父母輩的政客幫大家弄了假公平的升學制度
不用讀書 單字能力沒有五百個的也會有大學文憑
自欺欺人認為自己也是 大 學 生
舉國歡騰
就業前有溫室可躲 父母捨不得給去打工
觀念認為自己值高薪的工作
等真的該去外面闖闖了
拿學校的溫馨去跟人競爭
社會是殘酷的
高薪的工作永遠都是不夠的
什麼都不會只有體面的大學文憑 你用一問三不知錄取底薪七萬的工作嗎?
政府的有能無能
只是決定殘酷的程度的輕重與否
十個人競爭1個好工作
跟十個人競爭 9 個好工作的差異
永遠都會有一個被淘汰掉
社會這麼溫馨
王建民就不會是現在的王建民
陳金鋒就不是現在的陳金鋒
他們要跟MLB投訴為什麼名單不是100個，MLB太無能只能養這麼少的球員嗎?
當你遇到無能的政府
是要跟大家一起起鬨把時間浪費在批判
還是省下時間去思考用怎樣的策略去競爭那寥寥無幾的好工作?
體面無用的學歷
讓更多人彎不下腰
底薪五萬的貨櫃車司機嫌這類工作不稱頭
不到五百個單字能力的大學生 實力就很稱頭?
一個月可以有八九萬的木工師傅嫌之後沒出息
那坐辦公室領22K做個到茶水送文件的打雜小弟小妹 就非常有出息?
可以先賺到一棟房子的 是木工師傅
人有擅長與不擅長的事情
用自己擅長的能力謀生才是王道
吳寶春若是晚幾年出生
絕對會被台灣的教改害死
因為....只准念書 不准做麵包 (餐飲科哪個不考大學?)
※ 引述《rexlin (Some like it hot!!)》之銘言：
: 43~
: 其實這種問題是一個巴掌拍不響
: 在台灣很多公司表定4~5萬工作,其實到其他地方是要更多代價才付得起
: 一堆台灣企業只是單純想用廉價人力取代自動化跟系統化或只想做些低產值的工作
: 當底下階層有心要推動自動化及優化流程,有的中階主管甚至會嗆聲說如果都自動化
: 您盃不就失業,看了就只有搖頭,然後再上人力銀行請一堆低薪工然後嫌難用
: 台灣企業會這樣爛泥巴狀態不是沒原因的