1.媒體來源: 今日新聞網
2.完整新聞標題:
柯文哲推「透明廉政公約」 不同意不能當一級主管
3.完整新聞內文:
無黨籍台北市長候選人柯文哲28日公佈10條「透明廉政公約」。
如果當選後將要求公務員簽署「透明廉政公約」，不同意不能當一級主管。
柯文哲表示，《透明廉政公約》很重要，所以在籌組市府遴選委員會的過程中，
會先告知來參與遴選的人，必須要簽署《透明廉政公約》才能擔任，
如果不同意，不能當一級主管。
。柯文哲依自身的經驗認為，通常主管沒有問題的話，底下就不會有問題，
第一輪會特別鎖定首長。
記者詢問若有人不同意簽署公約的話，柯文哲表示，「就不要來」，
因為這是將來他若擔任台北市長，任內若要擔任一級正副首長的人，
必須要同意這個公約，不同意的就不要來，違反的人就當掉。
對於《透明廉政公約》是如何擬出，柯文哲表示，姚立明老師在研究反貪汙的，
這也是以前姚立明幫他上課的概念，現在把它落實為公約。
關於媒體關注《透明廉政公約》的簽署是否表示台北市政府未來不會有貪腐的行為，
柯文哲表示，目標就是避免有貪腐的行為，柯文哲認為，
「在上者之德風，在下者之德草，草上之風，風行草偃」，
這是他的理念。柯文哲表示，他自己也擔任過30年的公務人員，
他發現單位主管若沒有問題，下面通常都不會有問題，
整個台北市的反貪腐，就是從一級主管開始處理。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.nownews.com/n/2014/10/28/1478201
5.備註:
重要內容如下：
一、 市長每年公佈財產申報（包括配偶及未成年子女），
並向市民說明財產來源及變動狀況。
二、 局處首長依法申報財產，並向市長說明財產來源及變動狀況。
三、 市府政務首長行程一律登錄列管備查。
五、 修改「台北市政府廉政肅貪中心」組織章程，
委員會半數以上應由府外人士出任。委員會每年提出「台北市政府廉政監督報告」，
並就人事任用考核、工程採購稽核、施工驗收查核涉嫌弊端等案件接受市民檢舉。
六、 引進國際透明組織「清廉印象指數」(Corruption Perceptions Index,CPI)，
透過市民網路投票，每年公布市府各局處及所屬事業單位「清廉指數」。
七、 市府約聘僱人員及職務代理人一律上網公告、公開招考聘用。
八、 徹底落實《遊說法》規範，定期於市府網站公布利益團體及民意代表遊說狀況，
以保障市民與公務員之權益。
九、 警政消防主管、各機關稽查人員應定期輪調轄區，以杜絕弊端。