1.媒體來源:
民報
2.完整新聞標題:
柯Ｐ新政最終回 市警和保警應明確分工
3.完整新聞內文:
「柯P新政」歷時五個多月，柯文哲今(11)日推出最後一支柯P新政「警政治安」，台北市
有一特殊任務就是群眾抗爭事件，因此市警和保警應明確分工 ；一旦他上任後，將向毒
品、暴力、賭博宣戰，「市長將做為正直警察的後盾」。
對於未來如何處理群眾運動，柯文哲說，如果當選，未來處理群眾運動，他會要求警察和
媒體記者穿上有明確標誌的背心，這樣比較好認，也不會發現警察做事被誣指以及確保記
者該有的權益。
柯文哲表示，在警政革新方面，他主張全面檢討台北治安的病灶，「減少雜務，回歸本業
」，將警政革新放在台北市治安第一位，「市長支持警察，警察專心治安」，柯文哲要打
造一支新的「台北市都市戰警」。
柯文哲主張「減少雜務，回歸本業」，他指出，警察的本業是維護治安和交通，本身的勤
務已經相當沉重，卻因雜務過多，常常去支援其他單位而疲於奔命，為了改善這些問題，
柯文哲提出幾點做法。
第一，應檢討警察勤務，將警察的力量放在本來的勤務上面，特別是毒品和暴力犯罪的防
治。
第二，市警和保警應明確分工，柯文哲指出，台北市有的特殊業務，就是群眾抗爭事件，
這部份市警支援保安的勤務過多，造成警察疲於奔命，影響本業的執行，群眾抗爭有其具
體訴求，解決之道在政策不在警力，因此治安、保安業務應力求平衡、明確分工，不應大
量損耗地方警力支援保警，妨礙治安與交通的維護。
第三，柯文哲計劃增加警察的人力及待遇，犯罪偵防是警察首務，不但人員少、工作累、
獎勵差，台北市警察又因臨時勤務過多，連輪休都很難排。柯文哲主張，台北市警察員仍
應逐年補足，尤其是刑事警察的編制和預算，應寬列超勤加班費，提振工作士氣，提升犯
罪偵防績效。
第四，柯文哲主張，人事升遷調動應依制度執行，他指出，近十年來警界士氣低落，跟警
察人士升遷制度的崩壞有關，警界高層和政商互動過密，因此政商關說警察人事成為常態
，中下層員警只好各自尋求關係，造成警界賞罰不明，升遷不公。柯文哲強調，若他當選
台北市長，要重建公正的警察人事制度，不干預人事升遷，也不允許其他政商力量影響警
察的人事。
此外，柯文哲說，他主張要使警察能依法執法，不會擔心受到長官或民代干預而怯於執法
，毒品、賭博、色情，這些行業背後有很多的黑道勢力，常和官員、民代牽扯不清，甚至
極力攀附警察，使基層員警執法備受干擾，少數不肖員警甚至趁虛而入、瓜分好處，這些
都是柯文哲要加以整頓的方向，他要在警察、業者、黑道之間，劃出清楚的紅線，「市長
將做為正直警察的後盾」。
第五，推動社區輔警，擴充治安力量。柯文哲主張推動社區輔警制度，於警力不足時段，
由正規警察帶領輔警出勤，提高巡邏密度、增加見警率，增進社區安全，輔警薪資短期可
用缺額預算及市長第二預備金之應，未來可正式編列社區輔警預算。
第六，「3分鐘警網」，柯文哲認為，台北市預算裝備應該同時提升警網設備，勤務指揮
中心的功能要完備，民眾報案3分鐘內就能調動警察、服警及民間保全立刻趕到現場掌握
狀況。
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http://www.peoplenews.tw/news/16ae316a-cc94-41e1-a8c4-b2619d9df1c8
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