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2.完整新聞標題:
數位IC工程師薪資破百萬 搭上物聯網再多16%
3.完整新聞內文:
2014年11月17日20:32
104資訊科技集團與IEK發表「物聯網關鍵人才報告」顯示，截至第3季，物聯網概念工作機
會數達2.4萬名，年增率27.1%，佔資訊科技業14.9萬人才需求的16%，且搭上物聯網題材，
薪資有望鍍金。以數位IC設計工程師平均年薪達125萬元，如有物聯網概念，薪資可再提升
16%。
調查報告指出，前25大職缺共佔整體產業人才需求約9成，以「資訊軟體系統及研發類」為
大宗佔比約69%，其次為「生產製造/品管/技術類」約20%、「業務/企劃/產品管理類」11%
。
而物聯網需求跨產業人才，除了研發工程之外，也需要業務、企劃產品等相關人才，因此「
非工程職務」在物聯網相關概念中，跟著翻紅。
以資訊軟體系統及研發類中5大工程師為例（電子產品系統、演算法開發、電信通訊系統、
數位IC設計、RF通訊），平均年薪較一般職務還高，若再和物聯網相關，平均年薪可再提升
8%~30%不等，也願意延攬高學歷新鮮人。
就數位IC（Integrated Circuit，積體電路）設計工程師平均年薪達125萬元來看，搭上物
聯網概念，薪資可再提升16%至145萬元含金量最高。
而物聯網的產品企劃開發人員，平均年薪增加更可上看40%，搶進物聯網趨勢職務，身價跟
著水漲船高，也是理工科系人才跨足物聯網非工程師類領域的一大機會。
雖然高科技產業搭上物聯網題材聲勢看漲，但面對中國大舉扶植上游半導體產業，且採取整
組挖角大戰，104獵才派遣事業群資深副總晉麗明表示，中國政府以大規模資金挹注IC設計
產業，部分企業可能僅是在2~3年消化完預算，並非真的對產業前景有實質規劃，面對對岸
廠商挖角招手時，除薪資待遇外，台廠中高階人才更關注產業後市的發展，以及職涯專業能
否延續。（陳俐妏／台北報導）
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