雖然我同樣是勞方，但我真的很想問
ETC的計畫老早就開始了
轉為ETC後將不再需要收費員的人力，這部分老早就說明清楚了
今天，難道政府不能需要階段性的人力需求??
一但雇用人力後，不管任何情況都要終身雇用?
也就是說，就算一開始說明清楚我只需要3年階段性的人力
一旦我雇用了員工後，就必須永久雇用???
連給予資遣費後也無法讓員工另謀他職?????
今天收費員倘若不接受媒合，直接預領1年薪水<7個月+5個月>
先預領未來一年的薪水後，生活會立即陷入困頓?????
今天遠東開出的職缺保障未來5年35K
就算什麼都不會臉皮厚一點，5年也是過得去
而5年後也未必直接解任，給你做了5年還不能上手這真是

應該說約聘人員與政府的默契 想開萬年約聘的外掛

因為可以趁機打擊執政黨,懂?

等真的去上班之後做不到五年和拿不到原薪再來哭啊目前就沒我說的案例...

很多機構也是黑單位轉正職 他們想參與國民黨的福利

就想趁選舉大撈一筆啊

我進得去約聘 全民就得養我一輩子

政府老早就說要全數安置了 為什麼現在還一堆收費員失業?

收費員不去接受媒合，這怪遠東?

同是勞工卻互不幫助 怪不得台灣勞動條件永遠這麼差

樓上你先去吞該吞的東西好不好 以為大家都忘了喔

自己不接受安置 怪誰 一群老魯在盧小

你無法給予我支持你的理由，有本事就說服我?如果看到勞工就力挺，這跟看到藍或綠就高潮有何差別?

那到底是要什麼 好工作 有保障的工作 還是$$$不夠

識時務者早就接受轉職上工好一陣子了 留下來的真的不知道在吵什麼

拜託 他們是經過考試才進政府機關的耶 雖然是約聘

遊戲規則就寫他是約聘了 當時報考怎麼沒思考這些

以前德國電視看到的，不接受勞工局安排就業媒合，通通下田去收割蘆筍，領時薪十馬克

"雖然是約聘"...你都知道了 講法理情很困難嗎?

國營約聘與民營約聘的命不同, 國營解聘還有一堆人來幫忙抗爭、有義務律師; 民營解聘只能收捨辦公室東西回家繼續找下一份工作, 沒人來幫你爭取、也沒義務律師

就跟臨時工一樣,上工前就說好做到一個段落就結束

因為遠通跳票阿 ~

跳在哪裡說說看?能說服我就支持你喔^.<

之後看工作量來評估是否再繼續聘請,可是收費員應該

遠通雖有安置義務，他可沒辦法強制收費員接受媒合喔^.<

知道他們會做到甚麼時候就沒有工作正常不都是開始去找下一個工作嗎?