作者:
s4001 (風羽)
2014-12-01 01:06:12※ 引述《OmegaWind (換季了)》之銘言：
: 柯P勞動局長遴選辦法 工運人士批為難勞工
: 方炳超 2014年11月30日 風傳媒
: 剛當選台北市長的柯文哲，30日推出勞動局長遴選，但卻引來工運人士的批評，長期參與
: 工運及弱勢運動的王幼玲批評， 柯市府勞動局長票選辦法簡直爛透了，資訊分散， 她
: 都要看三次，才能收集全所有的資訊。
: 同時，不是工會會員要先登記， 在公開登記期限內，經由網路、通訊或現場報名方式，
: 向遴選委員會登記為票選人。 但是登記的時間及地點藏在報名表裡，要找半天， 這個制
: 度設計根本排除低階層不會使用網路的勞工，而且資訊不夠公開清楚，這是強調全民參與
: 政府最嚴重的問題
: 也有網友質疑，「你的勞工局長遴選名單是怎麼產生的？為什麼放進一大堆身份根本是資
: 方的職業工會頭人？負責團隊是哪些人？可以說明一下嗎？另外，二十多人的遴選名單，
: 怎麼居然連一位女性都沒有？柯P市長不是說會努力學習性別平等嗎？怎麼連這麼基本的
: 性別均衡都不懂呢？」
: 這名網友說，他人微言輕，假日中還在家工作（真的響應柯P所言：明天太陽升起，繼續
: 工作啊！），也沒時間努力的爬柯網站去努力搜尋如何反映意見（恐怕柯P就會怪我：不
: 要以為看了網站自己發發牢騷鬼叫兩句，就以為自己的意見一定會被聽到，要看有沒有正
: 式提出意見、正式列入議程啊！......），但歡迎轉給柯P團隊。
: http://tinyurl.com/mwxwa8u
其實對於女性保障名額這個制度的設計
是因為早期重男輕女的觀念所造成
還有早期職場上對女性的歧視
如今在台灣
絕大多數的人已經接受 女性也跟男的一樣 除了生理上的差異
做事情的能力並無差別
甚至更強的女性台灣人 更是不勝枚舉
所以再繼續嚷嚷著女性一定要保障名額的...其實某種程度上
是一種自我歧視又自卑的行為 認為自己身為女性能力一定比不上男的......
一定要有保障名額這個保護傘才能活得下去....
可以不要這麼看不起自己嘛.....
順帶一提...身為一個官員 如果連看分散的資訊以及使用電腦都不行..
那要怎麼應付...來自各行各業市民阿