※ 引述《changatcmu (台中金城武)》之銘言：
: 首先先說我很敬佩柯p的精神
: 但我想問的是
: 柯p在還沒接任市長就這麼拚真的是好事嗎
: 柯p這麼有理想當然非常好
: 但看的出來他有想要把在醫院那套拚勁帶進行政體系運作
: 但在醫院裡面的是壓之不竭 榨之不進的intern clerk
: 但他未來的團隊則是基層公務員
: 兩者有很明顯的不同
: 相信以柯p外科醫師的漢草
: 一直拚下去應該不會有問題
: 但是在行政體系下的公務員
: 面對上司拚勁這麼大(感覺對下屬的要求也會很高)
: 不會有什麼壓力或反彈嗎
: 在競選時還可以接受
: 因為大家是為了理想理念在奮鬥
: 所以整個團隊可以一起咬牙奮鬥
: 但是當選後在推行市務時
: 底下的人就變成只需要完成分內的工作就好
: 這套模式還運作得下去嗎?
: 會不會因此造成帶領上的困難啊
: 有沒有人也覺得柯p跟他的團隊應該先休息一下啊?
我猜拉
明年開始為期四年
高考三級報名人數可能會創新高
原本在台北市政府服務的人都想走
競爭超激烈
地方特考 台北市 會有不足額錄取的情形發生
變成全台最好考的地方公務員
力拼平均50分即可
目前新北市已經有這種現象了
朱立倫執政
地特分數 全台最低 流動率全台最高
公務員罹患憂鬱症比例也是全台最高
公務員自殺人數比例全台最高
看來台北市要追過新北市囉
大家猜猜明年台北市公務員會有多少人罹患憂鬱症自殺?
不過也有個好處
就是如果柯p要選總統
全台北市政府員工一定投給他的
迫不及待把柯p趕出台北市政府