※ 引述《vega790205 (vega )》之銘言：
: ※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 違者視為新聞篇數 超貼新聞劣退
: 上集
: https://www.youtube.com/watch?v=t2DbAqVYPQU
: 下集
: https://www.youtube.com/watch?v=QUf77eDIs0M&feature=youtu.be
: 有點好笑也有點猛XDDDD
認真看了影片 除了更加煽情 內容還是跟之前講的差不多吧
徐旭東或遠通有問題 (正確)
交通部有問題 (正確)
約聘制度有問題 (正確)
但是這並不代表收費員的訴求 補年資 多元安置有正當性
針對年資的問題
應該是整體法律和制度的問題
衝擊的不是這一千多人 而是10幾萬約聘人員(不算勞基法的勞工 也不算公務員)
目前有勞工團體針對此問題向勞動部陳情
應該以修法為目標 而非對個案作處理
至於多元安置
至少就有「遠東集團刻意刁難」跟「遠東沒有能力處置」兩種版本
如果是前者 就應該向遠東集團施壓
(不過到今天為止 都還是講那幾個老例子 e.g. 聯結車)
一直有人說「他們想當公務員」是抹黑
但是傾向國家安置的聲音一直沒少過
http://www.coolloud.org.tw/node/78430
同時支持者被質疑 大多不正面回答 而是開始跳針
不是反觀有問題的遠通 交通部(他們有問題不代表收費員就沒問題)
就是開始抹黑質疑者
或是說勞工為何不支持勞工 等空虛的論點
另外針對勞資糾紛 資方或政府敗訴的例子一堆
如果這些人覺得法律上得住腳 又有白紙黑字的合約
為何不在抗爭的同時走法律途徑??