作者:
imoder (艾摩德)
2014-12-19 17:06:26聯合財經網 http://ppt.cc/AMaf
宏達電配股留才 11月主管持股普遍增加
為留住人才，增加員工向心力，宏達電（2498）進行配股留才，包括執行長周永明11月持
股增加300張，營運長陳文俊、財務長張嘉臨等多位副總級以上主管，持有自家股票數也
都增加。
根據最新董監事持股餘額統計，周永明11月較10月持股增加了300張，到11月底的持股張
數為4,858張；營運長陳文俊增200張，持股張數達665張；原來未持有宏達電股票的張嘉
臨，11月持股200張；北亞區總經理董俊良增加60張。
另外包括副總王慶賢、劉萬賢、林信芳、謝文瑞、王志華、王文淵、劉筠棋等，11月持股
都較10月增加10張到60張不等。
據瞭解，宏達電為了留住人才、穩定軍心，採取配股留才，主要乃依據其績效表現為主，
同時必須在一段時間過後，一定的條件下才能執行。
備註:
為留住人才、增加員工向心力跟副總級以上持股增加有何關聯?!
有沒有正在煎火腿腸很火的員工八卦?!有請~~
作者:
https (熱鬧一下)
2013-12-19 17:06:00hㄒㄈ
作者:
corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ)
2014-12-19 17:07:00水餃股
作者:
Leeng (Leeng)
2014-12-19 17:09:00副總級主管 ㄏㄏ
作者:
Jasy (傑西)
2014-12-19 17:09:00副總高層賺爽爽 下面輪班星人的吃癟
作者:
jinkela1 (無敵金珂垃)
2014-12-19 17:09:00剛剛轉虧為盈 給他們一點機會吧 台灣真的沒品牌了
作者:
Leeng (Leeng)
2014-12-19 17:10:00基層員工除了尾牙什麼時候才會看到副總以上的主管??你自己是工程師 幹不幹？譙不譙？
作者:
tn603408 (Mooooooo)
2014-12-19 17:10:00沒拿到的都不是人才唷
作者:
WeasoN (WeasoN)
2014-12-19 17:11:00紅姨的固有結界 無限の肝製 Unlimited Liver Works
作者:
Leeng (Leeng)
2014-12-19 17:11:00馬的真的是頭殼ㄉㄟ賽
作者:
b0d (我是大笨蛋)
2014-12-19 17:12:00OPPO 挖人挖超兇的
作者:
ppc ( )
2014-12-19 17:12:00沒拿到的都可以滾了 意思是這樣吧XD
作者: drigo 2014-12-19 17:12:00
兩、三年前人才幾乎跑光了不是嗎？
作者:
rufugy (桃園昇)
2014-12-19 17:12:0060*15w=900w 又賺了快千萬 爽阿
作者: ery001 (動感超人) 2014-12-19 17:14:00
看來就是一直搞不懂威盛系列怎麼爛掉的
作者:
imoder (艾摩德)
2014-12-19 17:20:00==========以下開放很火的火腿店員工報名==========
作者:
corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ)
2014-12-19 17:25:00真正的人材都在基層，那些總字仔輩都是廢物除了人脈之外毫無用處
作者:
holyqoo (^^)
2014-12-19 17:28:00每間公司的處長級以上高階主管都是米蟲阿..
作者:
knives 2014-12-19 17:43:00拿一堆雞蛋水餃股
大幅增加高階主管的配股 就是準備炒股價的前兆 快進場啊~~~ 但是記得要適時出場 不要比他們晚賣掉
作者:
Murloc (我只是個鄉民)
2014-12-19 18:45:00怎麼都主管 哈哈