[新聞] 宏達電配股留才 11月主管持股普遍增加

作者: imoder (艾摩德)   2014-12-19 17:06:26
聯合財經網 http://ppt.cc/AMaf
宏達電配股留才 11月主管持股普遍增加
為留住人才,增加員工向心力,宏達電(2498)進行配股留才,包括執行長周永明11月持
股增加300張,營運長陳文俊、財務長張嘉臨等多位副總級以上主管,持有自家股票數也
都增加。
根據最新董監事持股餘額統計,周永明11月較10月持股增加了300張,到11月底的持股張
數為4,858張;營運長陳文俊增200張,持股張數達665張;原來未持有宏達電股票的張嘉
臨,11月持股200張;北亞區總經理董俊良增加60張。
另外包括副總王慶賢、劉萬賢、林信芳、謝文瑞、王志華、王文淵、劉筠棋等,11月持股
都較10月增加10張到60張不等。
據瞭解,宏達電為了留住人才、穩定軍心,採取配股留才,主要乃依據其績效表現為主,
同時必須在一段時間過後,一定的條件下才能執行。
備註:
為留住人才、增加員工向心力跟副總級以上持股增加有何關聯?!
有沒有正在煎火腿腸很火的員工八卦?!有請~~
作者: https (熱鬧一下)   2013-12-19 17:06:00
hㄒㄈ
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2014-12-19 17:07:00
水餃股
作者: lunhsuan (虛無飄渺)   2014-12-19 17:07:00
留住高等的阿 反正低層有無限勞工
作者: yourdaddy (你爸)   2014-12-19 17:08:00
威盛第二 等著看好戲
作者: Leeng (Leeng)   2014-12-19 17:09:00
副總級主管 ㄏㄏ
作者: GalLe5566 (給力5566)   2014-12-19 17:09:00
可是HTC的股...已經便宜了欸....
作者: Jasy (傑西)   2014-12-19 17:09:00
副總高層賺爽爽 下面輪班星人的吃癟
作者: jinkela1 (無敵金珂垃)   2014-12-19 17:09:00
剛剛轉虧為盈 給他們一點機會吧 台灣真的沒品牌了
作者: Leeng (Leeng)   2014-12-19 17:10:00
基層員工除了尾牙什麼時候才會看到副總以上的主管??你自己是工程師 幹不幹?譙不譙?
作者: tn603408 (Mooooooo)   2014-12-19 17:10:00
沒拿到的都不是人才唷
作者: WeasoN (WeasoN)   2014-12-19 17:11:00
紅姨的固有結界 無限の肝製 Unlimited Liver Works
作者: Leeng (Leeng)   2014-12-19 17:11:00
馬的真的是頭殼ㄉㄟ賽
作者: b0d (我是大笨蛋)   2014-12-19 17:12:00
OPPO 挖人挖超兇的
作者: ppc ( )   2014-12-19 17:12:00
沒拿到的都可以滾了 意思是這樣吧XD
作者: drigo   2014-12-19 17:12:00
兩、三年前人才幾乎跑光了不是嗎?
作者: rufugy (桃園昇)   2014-12-19 17:12:00
60*15w=900w 又賺了快千萬 爽阿
作者: future2010 (新竹)   2014-12-19 17:13:00
複製威盛
作者: ery001 (動感超人)   2014-12-19 17:14:00
看來就是一直搞不懂威盛系列怎麼爛掉的
作者: shrekchang (擁抱數位生活)   2014-12-19 17:16:00
方X德已死,家妮哭哭
作者: oxasshole   2014-12-19 17:19:00
小咖工程師哭哭
作者: imoder (艾摩德)   2014-12-19 17:20:00
==========以下開放很火的火腿店員工報名==========
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2014-12-19 17:25:00
真正的人材都在基層,那些總字仔輩都是廢物除了人脈之外毫無用處
作者: xxxseanxxx (xxseanxx)   2014-12-19 17:27:00
htㄈ
作者: holyqoo (^^)   2014-12-19 17:28:00
每間公司的處長級以上高階主管都是米蟲阿..
作者: knives   2014-12-19 17:43:00
拿一堆雞蛋水餃股
作者: EvilPrada (身藏天地兩卷書)   2014-12-19 17:50:00
大幅增加高階主管的配股 就是準備炒股價的前兆 快進場啊~~~ 但是記得要適時出場 不要比他們晚賣掉
作者: Murloc (我只是個鄉民)   2014-12-19 18:45:00
怎麼都主管 哈哈

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