※ 引述《magician8 (魔術師)》之銘言：
: 最近新聞都馬在報 醫師欠很兇
: 還有什麼五大皆空
: 尤其是外科醫師
: 其實根本的解決之道
: 就是廣設醫學系
: 讓大家都可以唸醫科
: 醫師只要多了
: 看病也就便宜了
: 窮人也不用擔心沒錢看病
: 有沒有醫學系只有少數幾間學校把持的八卦
鍵盤醫師回答：是這是蠢方法，行不通。
用數字做比方就比較好了解
假設現在每個畢業生，扣掉轉換科別跑道的，會有一個最後真正在救人科
（實際數字因為我不是大科醫師，講錯了請真‧醫師不要電我）
也就是「救命醫師轉換率」為 10%
每要多填補一個救命科醫師，就得增加錄取十個人
我們再假設醫美、小科最大容量有限額，人太多自然會擠回大科去
假設醫美、小科每年可以容納一百名醫師。
那你就得每年增加一千個錄取人
才能把醫美每年的需求人力填滿
讓多出來的人流回大科去
但問題就來了：增加出來的人怎麼訓練？
學校階段，很多課也許偏向純知識，譬如生理、藥理等問題還不大
但某些科目，比如大體解剖，就是得實戰
醫師招生增加以後，請問你要幾個人看一個大體？兩百個人看一個大體？
還是那些主張增加錄取名額的人願意躺上去讓多出來的學生解剖？
臨床上，醫生的訓練極度講究實戰，教科書和論文永遠只會有最單純的情況。
譬如：問學生「缺血性腦中風」和「急性心肌梗塞」怎麼處理，也許很厲害的學生會背
但假設問：「七十歲肺癌病人，急性心肌梗塞併發缺血性腦中風，病發時路倒又被車撞到
有骨盆腔骨折，正在內出血。P.S：病人只相信中醫不相信西醫，兒子卻又希望救到底」
怎麼處理
複雜情況教科書就不可能有標準答案，必須要實戰累積經驗
這種情況每科都會有，教科書沒寫，網路查不到 paper 也不會寫那麼細，但醫生就是會
遇到要會處理
就是得靠師徒制，一個case一個case不斷看不斷累積
現在病人數不變，醫師增加錄取，每個醫師分到的看病量就降，升級速度就降低。
而且自願做大科醫師，跟沒得選被逼著做大科醫師
素質和心態根本不可能一樣
當大科醫師也有很多方法啊
複雜的刀？對不起我不會開。
病人太難醫？對不起這超出我專業能力，不是我不想幫你，是我沒辦法。
混日子也可以當醫師啊。
再換個比方，現在的問題就是水桶破洞導致水漏出去
卻有一些身為勞工階級，卻可以跟無良資方一樣貪婪、吝嗇和沒見識的人
「台台醫生少拿翹，你不做我補人幫你做」
以為用蠻幹的，往水桶多倒些水就可以解決問題
對啦，水多個十倍也許可以解決「數量」問題，但卻忽略水質以及其他問題
所以真正要改善，應該是要改善「救命醫師轉換率」
假設能從10%變成15%。那就能在錄取人數不變的情形下多出一半的救命科醫師。
也就是把水桶的破洞弄小，這才是根本解決方法
怎麼解決？先改善醫療環境
譬如醫療糾紛醫師「刑事」起訴，定罪，台灣是罕有的多，應該修正到跟外國類似
民事賠償也要讓醫師能賠得起
醫療現場暴力、不尊重醫療人員...要改善
這些情形能改善
台灣醫學生，其實真的不少人就是那麼「賤」
明明錢少事多，可是還是願意選這些慘科
但就是被惡劣環境嚇走
能改善惡劣環境（不合理的濫訴，暴力，不尊重..）
不用加任何一毛薪水，就能多留不少人
這樣還不夠解決，就再用其他辦法
還有另外一種方法，就是用法律、命令限制選科
這也可以強制改善「救命醫師轉換率」，又沒有人數過多訓練降低的問題
但坦白說這應該是違憲無效
（應該透過改善環境，調整待遇解決的人力不足問題，用國家暴力解決
顯然不符合最小手段性，不符比例原則，侵害工作權）
但國家要硬幹也只能說沒辦法了
（譬如洪仲丘案國家也是擺明硬幹，少數百姓能拿國家怎麼樣？）