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遴選制度遭重批 柯P：做出成績就是最好回答
新頭殼newtalk2014.12.21 劉奕霆/台北報導
準台北市長柯文哲文化局長遴選委員會召集人陳其南今(21)日凌晨不點名痛批，有人利用
柯文哲的信任和這個制度先去成功推薦遴委再自己跳下來參選，明白是欺騙和作弊行為。
對此，柯文哲今日上午被問到陳其南重批的事情時表示，「將來如果能做出最好的成績就
是最好的回答」。
柯文哲今日上午在新北投舉辦共識營，召集未來市府一級主管、各局處首長一起開會。對
於陳其南今日凌晨的公開批評，柯文哲被問到時先是愣了一下說「可是文化局局長(遴選
委員會)召集人是他，他怎麼……」，接著他又說「不管怎樣，將來如果能做出最好的成
績就是最好的回答」。
媒體問陳其南曾說有寫過公開信給柯，但柯卻置之不理，所以才訴諸媒體，柯文哲說這幾
天忙著處理交接，公開信他也沒有看，他也在思考要怎麼處理。
至於陳其南批評有人利用柯P的信任和這個制度，先去成功推薦遴委，再自己跳下來參選
，明白是欺騙和作弊行為，對此柯文哲則回答既然人事是他任命的，他負全責；柯文哲指
出，當時遴選委員會就送3個人上來，接著按照市政小組投票，在團隊組成時他有幾個考
慮原則，第一就是專業性一定要夠，第二要能夠形成團隊需要，因為這個新進的人員要和
團隊合作，第三就是特殊需要，他選倪重華就是有想到2016設計之都跟2017的世大運，所
以偏向找有企業經驗的人。
接著柯文哲說，事實上莊淑芬給他的email也是挑倪重華，所以他也尊重市政小組的投票
，難得有一次他投的跟大家投的結果一樣。
對於遴選制度風波不斷，媒體問柯是否會覺得失望？柯文哲說這是一個信念，解決民主失
靈的方法是用更民主的方法，不是更獨裁，他後來想想他評估這些局長一定比他自己跟親
信關起門來挑選來的更好，下一次若再有一級主管出缺，還是會用這個制度為主，他還下
一個條子，未來九職等以上包括副局長、常務官，將來上任挑選辦法已經在擬了，所以他
堅持用制度解決問題。