公務員除了有部分冗員外
還有一種叫做蠢官
蠢官的蠢
總認為菜鳥事情很快作完 ＝ 他工作很輕鬆
偏偏不會認為是他能力強
就算是知道他能力強，也會多坳他更多業務
所以常常能力好的人作的事情最多
能力差的人作的事情最少
能力好的人，事情迎刃而解，蠢官會覺得你沒做事
能力差的人，無頭蒼蠅亂忙，蠢官還是覺得很用功
軍公教體系薪資主要看的是等第級別和年資
所以容易造成強者熱心被磨平
變成能力好的人，本來四小時可以做完的事情
故意拖到八小時做完
不只剛好下班，別人（蠢官）看你也好像用功了一整天
另外如果蔡秘書能力既然那麼強還都加班
不給加班費說不過去
爾後如果造成工商界效仿
衍生問題更大
公務人員的加班費會浮報
主要也是很多冗員下班不回家
在裡面裝忙瞎忙
該檢討的是這塊
而不是全部打掉
認真認份能力好的人加班
不給加班費真的太說不過去
※ 引述《blueadam193 ()》之銘言：
: 砍加班費惹議 柯P：不會把每個人當蔡壁如用
: 2014年12月31日10:20 蘋果日報即時新聞
: 台北市長柯文哲昨接受《三立》專訪時堤到，台北市政府一年要付給員工交通補助費9億
: 、加班費5億，實在很誇張，「我已經在磨刀了。」柯文哲今早表示，應該要「Work
: smart not work hard」，即工作要有效率，他認為台北市政府一年加班費高達5億，代表
: 加班時間太多，「為甚麼大家在上班時間內不能把事情做完？」
: 柯文哲強調應該提高工作效率，而非延長大家的工時，他主張工作流程要改造，讓大家更
: 有效率把工作做完，而非讓大家增加加班時間，柯也說如果是薪水較少的比如工友，用補
: 貼薪資的方式，認定上會比較寬鬆，這是制度面問題，不是一、兩天可以處理，要從長計
: 議。
: 由於前市長郝龍斌提出交通補助費，主要是為了留住來自桃園或新竹的人才，柯文哲今表
: 示，「我相信台北市、新北市人才就很多了」，他更說如果有人每天要從新竹，甚至更南
: 的地方通勤，這實在太奇怪了，這也不會是鼓勵的方向。
: 媒體詢問像市長辦公室主任蔡壁如每天第一個來，晚上九點多才離開，工作量這麼大，這
: 樣不給加班費合理嗎？柯則說「我不會把每個人當蔡壁如用，你們放心好了」，媒體追問
: 蔡壁如是特例？柯表示「她(蔡)是特殊材料做的，也不用加班費」。（張博亭／台北報導
: ）
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