依據行政院發布的「各機關加班費支給要點」
加班的時數每月不超過20小時
條文這樣訂，是一個加班的上限
有兩個問題
1.加班不一定有加班費，
要點規定「得鼓勵員工選擇在加班後六個月內補休假
並以小時為單位，不另支給加班費。」就是一種作法
臺北市的財政比較健全給的出加班費，但是每個機關狀況不一。
有的機關一年編個每人每年一萬元意思意思，加完就沒了
也有的機關直接就不編加班費。推文有人說公務員請加班費誰敢不給。
問題是就沒預算怎麼給。
2.加班費用完了
事情作不完，還是得加班，我知道鄉民一定覺得公務員能力太差才要加班
問題是當卷宗堆的比OA隔間還高，而且不只一疊，是把隔間圍成一個ㄇ字形
不加班怎做的完。
公務員一出包就是全體公務員都要被翻船，問題是勞工出事被這樣批評嗎。
發票四千寫成四千萬，不知道算不算過太爽
加完班回到家看了臉書，我的勞工朋友有人請了半天假去跨年
有人30人的辦公室到下午只剩4人，奇怪不是有人說個個都做到九點嗎？
去跨年不怕24小時on call電話接不到？
不過現在公務員就是過街老鼠，也不能說什麼。
對了，強者我朋友單位在台北市沒有加班費，我不是強者我朋友。