嘴砲一篇,我不是特意挑起族群矛盾,這些東西本來就是社會學科在探討的不全只是嘴砲
有一天跑去書店看高普考的書(因為重慶南路整條街都是高普考的書),
想看一些社會學和行政學的東西,比如軍公教問題,勞工的利益,資方和勞方的糾紛等等
我發現公務員和民間企業這種東西其實是有幾門學科在探討的,除了行政學和行政法必學
公務員改革的問題比如各國人事制度和現行考銓制度,這種東西其實應該是公務員本身的
專業能解決的而不是靠選舉,但是我就覺得奇怪為什麼台灣公務部門不正視這個嚴重問題?
這種各國人事制度和現行考銓制度去書店看看就有了,世界各國都在討論這些問題
但是台灣似乎改革太慢或是不想改革,不然就總是拿900多萬勞工開刀,為什麼?
是怕被你高階長官修理嗎?還是換個位置換個腦袋?還是自認人微言輕不敢提出建言
難道台灣公務員都沒再研究國家衰敗和國家破產的歷史和案例嗎?
八卦是
高普考歷屆題目明明就一堆都在問軍公教改革這些問題啊