〈南部〉縣府搶人 新進公務員設籍有獎
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2015-01-09
〔記者張存薇／台東報導〕台東地處偏遠，部分公務人員規定期限一滿即申請調職，縣府
今年首度實施「匯聚人才、根留台東」獎勵計畫，只要通過公務人員考試、並選擇分發縣
府及所屬機關者，報到後實務訓練期滿前設籍台東縣者，均可獲得考試報名費用及五千元
等值禮品。
贈考試報名費、五千元禮品
縣府人事處指出，符合資格者包括通過初等考試、高普考、原住民特考、地方特考及警察
特考者，選擇分發至縣府及戶政、地政機關，或擔任學校職員者，只要在四個月實務訓練
期滿前將戶籍設在台東，或本身就是台東子弟者，即可獲獎勵，而台東公職考試報名費落
在八百元至一千四百元、再加上五千元等值禮品，希望透過這樣的方式，讓外縣市籍公務
人員增加長留台東的機率、成為台東的一份子。
人事處說明，台中市升格後，因原本台中縣的公務員職等也跟著提升，吸引中部鄰近縣市
公務員轉調，彰化縣政府於民國一百年也推出類似獎勵措施；台東縣府及所屬機關一年約
有百個職缺，經國家考試分發台東後，包括實務訓練、轉調年限為三年四個月，以往約一
半以上在期滿後申請調動，希望新措施未來可降低流動率。
人事處強調，除了一開始的獎勵措施，報到時也會提供新進員工下鄉一日遊、認識台東，
並持續提供心理諮商、專業能力培育、未婚聯誼等活動，「全力搶人」。
邱姓公務員說，一般外縣市民眾認為台東公職比較好考，為求先考上，所以報考台東區，
期限一到就請調，這樣的獎勵效果不大。從外縣市到台東工作的李姓約聘人員則說，如果
考上會把戶籍遷到台東先領獎勵，不過期滿後若其他縣市有好職缺，還是會申請調職。