Re: [新聞] 砍員工六成年終 華航秋後算賬!抗爭員工慘遭停飛

作者: neby (Netter's)   2015-01-26 18:24:29
就小妺側面得知,
如果是花航的正職人員,
就算沒上班也是按正常薪資給,
除非是時薪兼職人員,
沒班真的是會跳腳的。
所以說,
正職頂多就考績難看一些,
不過反正也沒有年終好像也沒有差。
另外還有聽說考績連續二還是三年都拿丙的話,會被解僱,但據說這也是用來嚇嚇人居多。
花航員工無法團結是一定的,
畢竟老一輩快退休的人,
只想好好退休,
不想淌渾水怕影響退休金;
而剛進公司學歷只有大學的時薪人員,
怕不給排班會餓死,
所以也不會去抗議;
只剩進公司二到三年轉正職,或是碩士學歷一進去就是正職的員工,
才比較敢出來抗議,
因為他們損失較小。
所以,綜合以上各點,即可了解為何花航員工無法團結了。
※ 引述《qupqup (驚!!)》之銘言:
: 八卦就是花航如何報復出來說話的員工呢?
: 答案就是
: 拉班、不給飛又不通知、管理部裝死一問三不知
: 啊不就好棒棒~~~
: 剛剛得到風聲,
: 1/23有出來發言的員工,全部被無預警取消飛行任務
: 被砍掉整整一個月的班
: 一個月的班
: 一個月的班
: 且沒有接到任何通知,
: 沒有接到任何通知
: 沒有接到任何通知
: 沒有接到任何通知
: 是員工自己發現沒班才驚覺不對勁
: 打去管理部詢問,也是一問三不知
: 啊管理部的人是只有砍年終跟班表最有效率,
: 其餘時間都在玩逆?
: 就算是排班系統發瘋亂給班
: 有沒有那麼剛好,剛好有出來說話的都中
: 沒收員工那麼多年終,阿是都拿去修飛機了逆
: 有沒有法律神人出來現身說法一下
: 花航這樣有沒有違反法律?
: 不然讓我們小花花不開心,全部跳槽去長榮
: 那我以後就只能改搭長榮了
: 有沒有華航秋後算賬,把抗議員工班表全部砍光光的八卦?
: ※ 引述《amraam (先進中程)》之銘言:
: : 1.媒體來源:
: : 中央社
: : 2.完整新聞標題:
: : 抗議年終 華航千人上街頭
: : 3.完整新聞內文:
: : (中央社記者蔡和穎台北22日電)不滿華航年終,近千名華航空服員、地勤齊聚街頭,高
: : 呼「營收破天荒,苦果基層吞」。華航表示,全職員工元旦起平均調薪2.5%,華航對今年
: : 有信心,到7月將在檢視加薪可行性。
: : 桃園市產業總工會今天號召近千名中華航空工會第3分會、桃園縣機師職業工會、華信航
: : 空工會、華潔洗滌工會等,到華航台北分公司埋鍋造飯,舉辦「憐荒尾牙晚會」,有空服
: : 員下班直接拉登機箱前來,抗議今年營收約新台幣1498億元創下歷史次高、獲利可觀,年
: : 終卻比去年少,比不上長榮航空還結構性調薪20%。
: : 工會聯合聲明認為,華航在年終獎金協商時,只發2萬元激勵獎金,職福會加發1.5萬元及
: : 春節禮金1萬元,共計4.5萬元,職福會和固定發放的春節禮金都不應該列入計算,公司只
: : 拿出2萬元的年終獎金。
: : 一名抱著女兒來抗議的地勤修護人員表示,自己在公司已有10年資歷,去年年終領6至7萬
: : ,今年只有4萬5000元,公司營收不錯,但每年都發共體時艱說明,實在受不了才會站出
: : 來,新進基層人員薪資甚至只有2萬4810元,「跟22K有什麼差」。
: : 華航發出五點聲明,一、今天活動並非由中華航空企業工會發動,對於今天活動,華航會
: : 嚴肅看待;二、華航企業工會已通知工會會員,活動並非華航企業工會主辦,也呼籲會員
: : 遵守,尊重勞資雙方協議結果。少數員工若對協商結果有任何意見,需依正軌回到企業工
: : 會,由企業工會出面勞資協商。
: : 三、2015年春節獎金及激勵金,是由華航企業工會(包括理事長、各分會推派之協商代表
: : 及各常務理、監事)與公司經三次協商,達成共識與協議,大家應該遵守並尊重勞資雙方
: : 協議結果。
: : 四、勞資雙方協商決議比去年佳,年終獎金包括:春節獎金4萬5000元(含職福會春節禮
: : 金)、保障員工的第13個月月薪、4月份將發放1個月薪資為激勵獎金、獎金總計,平均約
: : 2-3個月;國內全職員工自元旦起平均調薪2.5%。
: : 五、華航今年有信心,7月再檢視加薪的可行性及幅度,回饋每一位在不同領域辛苦工作
: : 的同仁。
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://www.cna.com.tw/news/ahel/201501220356-1.aspx
: : 5.備註:
作者: xx60824xx (人生的本能 就是求生)   2015-01-26 18:25:00
空姐還有時薪的 真血汗
作者: cloud7515 (殿)   2015-01-26 18:26:00
靠飛行時數賺啊…
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2015-01-26 18:29:00
算績效獎金之類的吧
作者: neby (Netter's)   2015-01-26 18:33:00
據地勤朋友說,碩士生還有被問如果只當時薪人員還願意進來
作者: kkb702564 (神野)   2015-01-26 18:33:00
空姐有時薪的?
作者: MOSMOSQQ55 (MOIS)   2015-01-26 18:44:00
臺灣之光
作者: qupqup (驚!!)   2015-01-26 18:45:00
原po講的主要是機場運務人員,空服員都是正職,只是飛來飛去聚集不易
作者: neby (Netter's)   2015-01-26 18:48:00
就算不飛的,輪班要集體去罷工也很難。可能要用綁頭巾或其他不影響上班的方式,來抗議比較有效。至少讓愛形象不愛解決問題的公司有些愛面子的壓力
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2015-01-26 18:51:00
歐洲航空就罷飛了 還輪班勒綁頭巾 你搞笑嘛?? 難怪台灣老闆沒在怕的
作者: neby (Netter's)   2015-01-26 18:52:00
雖然也不一定有很大的作用。花航員工連綁頭巾都不敢呢!還罷工?別傻了!如果花航員工各部門能有抗議的凝聚力的話,可先用不激烈方式再慢慢演化成激烈的方式(誤不過要像國外這麼自由,可能還要很久,台灣落後這麼多。
作者: ABA0525 (小火柴)   2015-01-26 19:18:00
現在地勤也都血汗約聘了
作者: kimi255085 (KimiChen)   2015-01-26 19:37:00
空服有飛時加給 沒班飛只能領底薪.........

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