※ 引述《andyann ()》之銘言：
: 陸青年月薪大躍進 42K領先台
: 2015-01-29 01:31 旺報 記者郭芝芸／台北報導
: 亞洲青年薪資比一比，大陸年輕人平均月薪大躍進奪下亞洲前4名。根據日本一項亞
洲
: 青年薪資大調查，中國大陸年輕人平均月薪為16萬日圓，約4萬（新台幣，下同），贏
過
: 台灣25至34歲青年平均3.3萬的月薪。資誠聯合會計師事務所副所長吳德豐28日表示，
台
: 灣應提倡企業年輕化，提供年輕人舞台。
: 台灣勉強贏東南亞
: 《日本經濟新聞》首度針對亞洲10國城市青年收入與經濟狀況進行調查，在平均月薪
方
: 面，薪水最高的是新加坡約為9.2萬，其他依序為南韓6.3萬、日本5.6萬及大陸4萬，最
低
: 的是越南約1萬台幣。但該調查並未將台灣列入調查範圍，若依台灣主計處2014年5月公
布
: 統計數據，台灣25歲到34歲年輕人的平均月薪連3萬5千塊都不到，只有3.3萬。
: 不過薪資水準高，顯然並不代表生活相對寬裕。比如印尼年輕人平均月薪只有1.79萬
不
: 到1.8萬，但卻在感覺「過去一年經濟上有寬裕」的比率上高於其他國家，僅輸給印度
與
: 大陸。
: 兩岸CEO 差一個世代
: 同時，大陸、印度也有約80%的年輕人感覺經濟寬裕，越南這個比率也高達74%。而收
入
: 水準較高的日本和南韓，感覺經濟寬裕的年輕人分別只有25%和28%。
: 台灣年輕人面臨薪水偏低，沒有舞台的窘境。吳德豐表示，依過去兩岸往來經驗發現
，
: 兩岸企業領袖（CEO）平均年齡差了5到10歲將近一個世代，大陸歷經文革後有年齡斷層
，
: 加上政策扶持提供年輕世代快速竄出的舞台，也讓企業創新速度超越台灣。反觀台灣CE
O
: 年齡偏大，在創新接受度或體能戰鬥力上都較不足，也因此接班問題也更加嚴重。
: 他認為，不管台灣政府或企業，其幕僚都應走向年輕化，與決策層有不同分工，年輕
人
: 的價值在於面對新事物、新創新科技時，比較靈活，也更有戰鬥力與體力。
: http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20150129001022&cid=120
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找到原文了
是日経沒錯
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDX26H18_X20C15A1MM8000/
http://ppt.cc/gVos
但是要加會員才能看
日本経済新聞社がアジアの主要都市に住む20歳代の男女を対象に消費動向などを調べた初の「アジア10カ国の若者調査」で、中国、インド、インドネシアの３カ国の若者の約８割が経済的に余裕を感じていることが分かった。シンガポールなど収入が日本より高い国もある。経済成長を背景に生活に余裕が出た若者がアジアの消費をけん引しているようだ。（関連記事アジアBiz面に）
這段是說中國、印度、印尼的青年有8成認為過得不錯
新加坡收入比日本高
調査は中国、インド、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、韓国、日本の10カ国で20歳代の大卒男女、合計２千人に聞いた。平均月収はシンガポールが最も多く、約36万円だった。韓国（25万円）、日本（22万円）と続き、中国は16万円で４位につけた。
調查是中國、印度、印尼、泰國、越南、菲律賓、馬來西亞、新加坡、韓國以及日本的20歲大學畢業生總計2000人的統計
其中新加坡月收入36萬日圓最高、再來是韓國(25萬)、日本(22萬)，中國16萬位居第四
「過去１年に経済的余裕があった」人の比率はインドネシアが月収（約７万円）の水準と比べ高いのが目立つ。日本は25％、韓国は28％どまりだが、ベトナムは74％で、収入が比較的少ない国でも余裕を感じている若者が多かった。３年後に「同世代の人より生活レベルは上になっている」と答えた人もインド、フィリピンなどで８割強に達した。