※ 引述《HD0621 (HD0621)》之銘言：
: 本魯開104
: 看到一堆薪資寫 22~25k工作 旁邊統計都超過30人以上應徵
: 反倒是一堆3xk以上 餐飲類服務業 或其他較血汗服務業都沒人投
: 之前待的公司開21.5k請 內勤文書 104也是 70~80個投履歷
: 有沒有一堆22k工作都一堆人狂應徵的八卦?
一部份怪學校 有讀過的都知道 一堆只教理論 完全沒有實務經驗
想學實務經驗? 自己想辦法 看你是要去實習/打工/自修/考碩當研替ooxx
當然抬青椒城的可以靠名號進去 就算是個魯 只要會抬青椒城 就不怕沒機會
另一部份怪慣老闆
以南蠻來說 22一大堆 19273的也一大堆 相信這對於住亞丁的勞工來說是很難想像的
同時這些老闆都有一個特質 總是喜歡說現在景氣不好生意難做
試問 賠錢的生意有老闆會做 一做好幾年還做得很高興?
餐飲沒人投您也說了 就血汗+沒遠景
做10年老尻可能都還是個店員沒升上去+沒後台/背景可能5~10年內就倒了
而且餐飲業沒恆心狀況下能在裡面騙多久...?
應徵者 有當過兵就知道了 有些找工作心態 找到了 進去騙
騙成功 升職卡管理位 不成功 好一點卡著現有職位 壞一點就是再找其他工作
最後，奴隸銀行是個有好有壞的網站，不過嚴格來說對資方利遠高過弊，當資方容易找員
工的時候，就會開始用各種理由砍你的工資，要求你要會一大堆技能證明你有競爭力。
如果是以前那種靠報紙的狀況，雖然找工作麻煩，不過資方絕對不敢那麼囂張你進去面試
直接開22k給你。
話說104除了多人用之外還真的沒啥優點 過半數的應徵條件丟ptt大概都被水桶了
然後很難理解在上面丟職缺又不讀取是甚麼概念