我有問題
通常這種垃圾公司簽合約應該都是
我辭職的話要賠
但是我如果表現不好的話公司可以fire我
而且fire的話就不會找你賠錢
因為表現好不好而fire是見仁見智
所以開除人應該就不會要人家賠錢
既然如此那想要走的人就擺爛到底
整天翹班不上飛機
然後被火掉
那不就達到目的了
※ 引述《Rommel (都是愛莉不好)》之銘言：
: http://news.cts.com.tw/cts/general/201502/201502081581488.html
: 走不了！空姐違約得賠30萬
: 復興航空連續2起空難，引發空勤人員家屬憂慮，家人希望能離職換工作。現在傳出有
: 空服員家屬投訴，指復興空服員解約金太高，只要服務未滿3年離職就須賠公司30萬元
: 。復興航空解釋簽約前都有讓空服員了解內容。消基會呼籲，復興航空應讓空服員和機
: 師可無條件解約。
: 據平面媒體報導，民眾投訴復興航空以高額違約金綁住員工，只要服務未滿3年就必須
: 賠30萬元，是航空業界最高，也未隨年資遞減，空難事件後，有空服員雖害怕卻因考量
: 違約金無法離職。復興航空對此解釋簽約前都已告知空服員權利義務，也有給7天契約
: 審閱期；至於是否考慮讓空服員無條件解約，公司高層目前沒時間討論此事。
: 至於此違約金是否為業界最高，華航不透露違約金金額，但指空服員違約金會隨年資遞
: 減；遠航也未透露違約金額，但指費用會依課程和人數來計算，也會逐年遞減。
: 勞動部表示，目前未禁止勞動契約簽訂違約金條款，若違約金過高，依過去判例，法官
: 可認定無效或酌減。消基會副董事長游開雄則認為復興航空應同意空服員與機師無條件
: 解除契約，否則空服員離職遭求償時，可向法院訴求違約金過高，應隨年資遞減。
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