: 原來網路上說的是真的！
: 對了，還有提到基本工資上漲的衝擊
: 他只說消費額會隨工資上漲而上漲
: 還舉日本薪資是兩三倍，營業額也是兩三倍
: 告訴所有人可以放心加盟
: 其實在參加說明會之前就有稍微查了些資料
: 網路上一大堆說當店長不如去當工讀生的言論就讓我有些了解
: 這次去聽完以後只能說謠言與現實有很大差距
: 單日營收七八萬沒錯
: 但店長幾乎分不到
: 因為錢都被總部拿走
: 如果想賺到錢幾乎只能剝削打工者壓低人事支出
: 如果薪水太低找不到人剝削，只能剝削自己拼命加班
嗯
同樣的新聞 在日本也發生了
原本日本的小七有規定 每三萬人為一個區塊
一個區塊只能有一家小七
以確保加盟店的正常收入
可是不知從何開始 日本的小七廢掉這個條款變成只要有人申請加盟
那日本的小七就會同意
因此 小七的加盟店爆增 小七變得微利化 很多小七的業主撐不下去 紛紛自殺
台灣其實也出現了同樣的問題
以前小七沒那麼多時 小七應該還蠻賺的
但當三百公尺內居然有三家小七之後
我還真不知道小七的加盟者要如何生存~~~~~
為何會出現這個現象
這原因就出在 我打個比方
有沒有人想過 統一集團的最大利益跟加盟業主的最大利益是不同的
對統一集團來說 只要他經銷的商品越多 越能幹掉別的超商 得到市場壟斷
那統一集團就越賺
因此加盟店當然是越多越好 最好數量上壓倒全家
讓全家便利商店的經營出問題為最佳
可是對小七加盟店來說 小七數量越多 加盟店的損失就越大
因為水電房租跟人事成本是加盟主在支付 不是統一在支付
固定成本是不能不支出的
因此 如果在不遠處也出現了另一家小七
那就完了 三個和尚沒水喝了
就以最大利益的觀點來看 統一只是沒良心 但沒犯法
但負責吃下這個小七過多的苦果的店家 將失去的 是畢生的存款跟努力
看到這裡 你知道我想講甚麼吧~~~~
不要信任加盟制度
加盟制度對統一集團 或全家的頂新集團 是壓倒性的有利
加盟主無權要求統一不要開太多加盟店
因此 現在加入小七的行列如同自殺
別做這種事
說實在的 加盟店的問題 不是只出在統一跟全家
而是每一種加盟店都有類似的最大利益不對等的問題
如果你在班上看到有同學家裡有點錢 很機巴的開車來上課
而且還炫富把正妹
先不要嫉妒的去撞牆自殺
你應該勸他 : 同學 你應該要做出大事業 你有聽過XX加盟店嗎? 真是太賺了
如果你同學聽信了你的說法(而且他IQ小於一百)
那他只要開個兩三家小七
就會窮的開始賣祖產
我以上所言 都是亂看玩笑的
真相是 統一是一家有良心的好企業
他會被爆賣黑心食品這件事中 統一企業也是受害者
統一在一年內就可以受害好幾次
真是太悲情了 記得下次經過小七時 買些關東煮跟布丁贊助一下統一
沒有統一集團 台灣島會沉到海裡
我是說真的 別告我阿XDDDDD