※ 引述《wjwms0309 (　)》之銘言：
: 底下推文有說工作滿一年，非自願離職可以領6個月失業給付薪資，
: 勞保給回應如下：
: 失業給付的標準，是以被保險人平均月投保薪資的60％按月發給，但
: 若被保險人有受其扶養的眷屬（指無工作收入的配偶、未成年子女或
: 身心障礙子女）時，每一名眷屬可加給給付10％，最多以20％為限。
: 而且只要每月完成失業再認定，就可繼續請領失業給付，最長可領 6
: 個月，但如果被保險人已滿45歲或是身心障礙者，最長則可領到 9個
: 月。
: 建議最多領5個月就好，第6個月要快點進入新工作，如領滿6個月勞保
: 年資將被規零，得不償失。
不會歸零好嗎？不要隨便誤導人！
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gOPCtmvSJZw%3D
5.領完失業給付 勞保老年錢照領！
中壢葉太太問：我在染料工廠上班，因為工廠遷移到越南，我只好離職。後來朋友告訴我
，我可以請領失業給付，但查過資料後，我發現只要領過失業給付年資就要重新起算，而
我的勞保年資合計已達18年，如果為了領失業給付而喪失勞保年資，不就太不划算了？我
離職當時是57歲，如果直接請領勞保老年給付，可以嗎？能領到多少錢？
葉太太因為工廠遷移導致失業，是屬於非自願性離職，只要取得工廠的離職證明，就可以
向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。
領完失業給付 不會影響勞保年資
至於葉太太擔心的「年資重新起算」的問題。
就業保險的主要目的是在協助失業民眾早日重返就業市場，失業給付只是在於提供尋職
期間的薪資補助，為了避免民眾過度使用失業給付，就保法除了規定請領失業給付時，必
須在失業前3年的加保年資合計滿1年外，還規定領滿失業給付的給付期間者，就業保險的
年資就要重行起算。不過這裡所指的保險年資，是指就業保險的保險年資，與勞工保險的
保險年資無關。也就是說，就業保險年資的重行起算，並不會影響被保險人老年給付時勞
保年資的計算。
勞保老年給付與失業給付不能同時領
因此，葉太太儘管放心提出失業給付的申請，以葉太太57歲的年紀，最長可以領到9個月
、每月為月投保薪資6成的失業津貼。不過，因為法令又規定已領取勞工保險老年給付者
，不得核給失業給付；或請領失業給付期間又領取老年給付者，即不再核給失業給付。
葉太太可一次請領21個月勞保老年給付
至於勞保老年給付的部分，葉太太離職當時是57歲，加保年資18年，已符合一次請領老年
給付的條件，依勞保條例規定18年年資可領到21個月（前15年1年1個月，超過15年的部分
1年2個月）的老年給付，假設葉太太離職前3年的月投保薪資平約為3萬5,000元，她就可
以領到73萬5,000元（3萬5,000元×21＝73萬5,000元）的勞保老年給付。