※ 引述《Iser1ohn (虎！虎！虎！)》之銘言：
: ※ 引述《staff23 (筆名蘇溫永(政治清潔工))》之銘言：
: : 平均月薪9.4萬 油電業仍最肥
: : http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/858749
: 這篇之前就戰過了，詳見：
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1425306122.A.A7B.html
: : 還不會算嗎?
: : 我們來小學算數
: 小學算數當然可以算出一些東西，但是中油用人費用組成如何呢，我們來看看：
: 這是中油102 年財報表中記錄的中油用人費用，分別分成：
: 退職後福利（附註二四）
: 確定提撥計畫 $ 634,300（ 3.11%）
: 確定福利計畫 283,342（ 1.39%）
: 917,642
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會看財報不是什麼厲害的事情
重點是能不能從財報裡看出一些東西
從這裡來看就知道中油的帳上的老屁股不多
所以
→ iamgungod: 中油有月退阿 = =你哪來聽到沒有 這樣懂了嗎 03/15 19:14
這種話就別講了省的我都不該怎講了
據我所知中油想改月退的案子，還躺在立院吧
而且要提財報報怎麼不提這段
本公司員工分為派用人員及僱用人員，係依照經濟部所屬機關人員退休、
撫卹及資遣辦法辦理，派用人員每月按員工薪資總額15%提撥退休基金
，交由職工退休基金管理委員會管理，並以該委員會名義 以定存方式
存入銀行作為支付退休金之統籌運用，自101年7月起，依據精算報告暫
時無須提撥退休基金存入職工退休基金管理委員會管理帳戶。僱用人員
退休金係每月按其課稅所得15%提撥退休準備金，交由勞工退休準備金監
督委員會管理，並以該委員會名義存入台灣銀行之專戶，自102年7月起，
依據精算報告每月按僱用人員應稅薪資之2％提撥退休準備金。
也就是說除了雇主應支付的勞保費用、新制6%、舊制2%（已撥足）
根本不存在老屁股高額費用，看起來中油好棒棒
但是
: 薪資費用 12,773,714（62.79%）
看起來除以15000人左右大家好像很低耶
這也是目前他們認為最慘的地方，好像都是受害者很無辜
但是後面我會告訴你們不是這樣的
: 員工保險費用 964,663（ 4.74%）
這我沒太大意見
: 福 利 費 1,100,305（ 5.41%）
法定攤提中油人也分不少就不講了，雖然我知道一些福利講出來中油又要被砲
: 其他用人費用 4,586,592（22.54%）
這裡我就講了
證照受訓那些我沒意見，但大家心裡明白拿公費玩完，日後好跳民營，這也是心照不宣了
重點是藏到這裡的派遣跟其他人事費用
你們也很清楚丟了那些爛攤給這裡的人玩
這是財報裡面可以看出卻沒人講的地方
不過這都不是重點
: 19,425,274
: 合 計 $ 20,342,916
: 單位為千元
: 所以中油員工實際薪資其實大約是127.7億元，除以14819 人，年薪約86萬1982元
: 除以12的話一個人大約是7萬1831 （平均月薪）
: 好了，現在會算了嗎？
: 還是其實你是要證明中油拖累大部分石油及煤製造業的水平？
: 中油平均月薪七萬一，大家都拿八萬三這樣？
: 額外一提：103 年的用人費用其實還沒出來，但是想想應該是差不多
: 因為中油員工，薪資這個部分基本上是起伏是很小的……
: 至於這個「其他用人費用」，大抵上是員工訓練費、聘僱人員費、出差費等都計算在裡面
: 當然你可以要求不要聘僱不要訓練，可是中油工作環境不訓練沒證照就上工是違法的
: 那個訓練課程通常都有點價格，比如說第一種壓力容器，回訓800 ，第一次受訓8000
: http://edu.cpc.org.tw/10T/TA15.htm 8000，好貴啊……
: http://www.cshm.org.tw/clafon.asp?id=2204 回訓800
: 中油員工身上至少要有第一種壓力容器、高壓特、特定化學物質三種證照
: 還是你覺得員工招來都不用訓練直接丟現場？
: 當然也是可以啦，可是這不就是慣老闆，而且還違法嗎……
: : 看看這家公司的總負債
: : 請問是公式能造成的嗎?
: 油價會弄出當92每公升22.10 的時候，中油還沒算煉製成本的「利潤」就是-0.88元
: 都不覺得這種公式很奇怪？
不會以中油的腦袋當然就是以為貪小便宜結果玩到自己
理由如下
102及101年度與存貨相關之銷貨成本分別為1,138,774,738仟元及1,139,630,937仟元。
102及101年度之銷貨成本包括存貨跌價回升利益分別為21,463仟元及6,880,728仟 元。
102年度之存貨跌價回升利益主要係汽、柴油等燃料類產品因反映國際油價變動調漲，
使汽、柴油等燃料類存貨淨變現價值高於存貨成本而回轉先前認列之跌價損失。
101年度之存貨跌價回升利益主要係自101年6月下旬開始，汽、柴油已可隨國際油價足額
調漲，天然氣則於101年2月、3月、7月及8月分別調漲2.99%，使天然氣及成品油存貨淨變
現價值高於存貨成本而回轉先前認列之跌價損失。
樓主一直歸咎於公式與亞洲石油溢價以及合約保量不保價?的問題
甚至是戰備油庫存問題
從這裡來看請問看出什麼了嗎?
事實上就是公式一直都存在讓中油快速累積盈餘的空間
而是中油的人自己誤判了情勢拉了一堆自認為便宜的油進來
結果被沖了好幾輪
跟當初宏達電從千元下來一模一樣
另一種就是合約"保價"不保量導致必須要用貴貴的錢去買一堆油近來
我相信中油採購人員一定不會否認是否有這種存在
請問這兩種狀況哪種跟凍漲有關?
: : 政策凍漲能影響這麼多嗎?
: 當然可以，中油虧損到1000億元只有凍漲才辦得到，有興趣自己去查中油財報
: 不過是說，你知道中油財報哪裡找嗎，不是中油高層，其實也找得到喔？
最後為什麼中油想要快速弭平他的賽康
保留盈餘及股利政策
依本公司章程及有關法令規定，公司年度淨利經彌補以前年度虧損後
，若有剩餘，應依下列方式分配：
1.稅後淨利提列10%為法定盈餘公積。
2.依法定預算數提列特別盈餘公積。
3.專案報請行政院同意保留之未分配盈餘。
4.稅後淨利經上述1.至3.項分配後之餘額作為紅利。
法定盈餘公積應提撥至其餘額達公司實收股本總額時為止。法定盈餘
公積得用以彌補虧損；公司無虧損時，法定盈餘公積超過實收股本總
額25%之部分除得撥充股本外，尚得以現金分配。本公司於分配101年
度以前之盈餘時，必須依(89)台財證(一)字第100116號函及金管證一
字第0950000507號函令等相關規定，就其他股東權益減項淨額（如國
外營運機構財務報表換算之兌換差額、備供出售金融資產未實現損益
、現金流量避險中屬有效避險部分之避險工具利益及損失等累計餘額
）提列特別盈餘公積。嗣後股東權益減項金額如有減少，可就減少金
額自特別盈餘公積轉回未分配盈餘 。
自102年起，本公司依金管會於101年4月6日發布之金管證發字第1010
012865號函令及「採用國際財務報導準則（IFRSs）後，提列特別盈餘
公積之適用疑義問答」規定，於首次採用IFRSs時，應就帳列股東權益
項下之未實現重估增值及累積換算調整數（利益），因選擇適用國際財
務報導準則第1號豁免項目而轉入保留盈餘部分，分別提列相同數額之特
別盈餘公積 ；但轉換日因首次採用IFRSs產生之保留盈餘增加數不足提
列時，得僅就因轉換採用IFRSs產生之保留盈餘增加數予以提列。首次採
用IFRSs所應提列之特別盈餘公積得於以後年度用以彌補虧損；嗣後有
盈餘年度且原提列特別盈餘公積之原因消除前，應就不足數額補足提列
特別盈餘公積，始得分派盈餘 。
所以
抱怨沒月退、薪資少、取消公式、漲價、民營化
為中油人五大夢也
至於公積到底多少?
大概1000多億吧
那所謂凍漲的虧損呢??????? 據說好像也1000多億吧
呵呵