看了你的回文 我也想回應一下這個討論串
很多鄉民說約僱怎麼不考公務人員等等
p大提到陳小姐在多年之前職稱就是編審
一般來說編審至少是對應七職等 至於是七到八還是七到九就看缺
公務體系甚至還有簡任編審
陳小姐如果已經是編審 又在喜歡的單位工作 不太需要再考公務員
我之前是高考二級後來辭職 職稱也是編審 七職等
基本上文化行政類科高考一級很多年沒開缺 地方單位也幾乎不會開這種高職等缺
換句換說陳小姐即使能考上高考二級或高普考
可能薪水領的還比原來工作低
而且缺也不一定是自己的專業
不如留在原單位努力做自己的專業貢獻心力
工作時認識很多有熱忱的約僱和教育人員 薪水都比正式公務人員高
還有擔任副研究員的約僱人員 也遇過自以為專業瞧不起正式公務人員的
（高考二級文化行政一開始是七職等編審或助理研究員）
很少人會想再考 尤其是多年來還建立了人脈或家庭
有些約僱人員可能有背景 但這是這十年內人員較有可能（個人感覺）
10多年以上甚至20年的許多是業界或教育界的專業人士聘用的
我個人覺得這件事竹市府用汰弱留強當理由 當天就要人走 實在難以服人
一來ㄧ般是一年一聘（新聞沒提到聘期 但很少在過年後不久結束的吧＠＠）
哪個工作聘期內老闆可以隨便要人走？ （可參考新聞連結人權律師的話）
而且連交接的時間也不給（若新聞所言為實）
再來是既然又要新開三個缺 美其名是可以公開徵選
為什麼不能把缺報到高普考或地方特考讓所有人公開競爭呢？
但這就牽涉到公務體系不能說的秘密了
很多地方單位 經由國家考試進去的公務人員比例反而低
※ 引述《poplance ()》之銘言：
: 難得看到新聞有認識的人
: 文中的陳怡君小姐我多年前有跟她接觸過
: 但已經多年沒聯絡了
: 說實話我是來發個護航文
: 當初因為寫論文的關係，所以有針對影博館的業務跟陳小姐訪談過
: 新竹影博館是台灣第一個地方政府成立的影像主題文化館
: 當時成立時，台灣跟電影相關的官方場館只有青島東路的國立電影資料館
: 只要出了台北市，想看非主流電影，幾乎是找不到任何地方的
: 影博館的成立算是一個很大的突破，尤其是由地方政府自主成立的
: 當時的主事市長印象中是蔡仁堅
: 而影博館館舍本身也是日治時期就有的戲院，非常具有歷史意義
: 我的論文研究對象是高雄電影館跟新竹影像博物館
: 兩個館舍我都有和館方策展人員做訪談
: 高雄電影館的部分幾乎都是正式公務員，經費設備等條件都很好多
: 但是最大的問題是沒有半個人是電影科班出身
: 都是特考進來，從新聞局調過來的
: 所以影視專業相對薄弱，也無力進行專業的策展
: 而新竹影博館則相反，不但經費少(印象中有差高雄影圖館快10倍)
: 人員編制也少得可憐
: 但是在策展主題上，卻反而有能力和專業進行自主規劃
: 依靠的就是陳怡君小姐
: 館方唯二的專業人士，一個是放映師，另一個就是陳小姐(當時的她的職稱叫編審)
: 影博館的大小影展都是陳小姐一手規劃
: 很多台灣知名的影展(女性影展、金馬、國際紀錄片影展)會到影博館巡迴放映
: 也是靠陳小姐去爭取或聯絡的
: 還有影博館每年都會規劃社區紀錄片培力工作坊
: 讓市民可以有機會學習紀錄片的拍攝
: 這些都是從陳小姐這裡逐步發展出來的
: 講白一點，今天影博館還能有一個專業策展單位的樣子
: 說實話是靠她多年來的主持
: 另外有一些推文提到甚麼背景之類的
: 陳小姐應該是跟這些所謂的背景完全無緣
: 記得大概5年前訪問他的時候
: 她自己就有說這個位子可能隨時會沒有
: 就我所知陳小姐是一個相當認真的人
: 她會去南藝念博班，繼續充實自己在影視相關的專業，我並不意外
: 當然你要說不爽不要做當然OK
: 約聘本來就不是永久的也沒錯
: 只是剛好看到一個我曾經認識的人
: 希望能幫她講講話而已
: 其實她就是一個小小的約聘編審
: 要擺爛也很簡單，排片放放一些好萊屋大片、動畫片
: 也很容易衝高來館人數，業績很好做
: 不用辛苦辦甚麼柏格曼影展、找紀錄片導演來辦工作坊累死自己
: 沒有太多八卦，就我知道的跟大家分享
: 真的不用一竿子打翻所有人
: 如果是影展界的人，應該對陳小姐長年在影博館的貢獻都是有口皆碑的
: ※ 引述《soulsession ()》之銘言：
: : 雖就雖在 這名10年博士生是"約聘"
: : 這是重點
: : 可能是考不上國考 也有可能是太安於現狀 根本無心準備國考
: : 但公務體系 奇怪的就是
: : 正式公務員 就算是很誇張的疏失
: : 頂多啦 就是記過 調職
: : 因為以前當替代役 正式公務員出包的事情聽很多
: : 真的頂多就是記過調職啦 除非是貪汙才會免職
: : 你看這次越獄案典獄長就是被記過調職拔官
: : 但說真的啦 他調職到矯正署 官位低了些 薪水低了些
: : 但優點就是 工作風險和要扛的責任少很多
: : 退休一樣爽領退休俸
: : 拜託 六個犯人 搞這種事 是多嚴重的管理疏失阿
: : 他還不是繼續爽當公務員 繼續等退休領退休俸
: : 幹到典獄長 退休俸少說七八萬一個月
: : 以前單位的科員還跟我笑著說
: : 公務員就是考上辛苦兩年之後開始散散(台語)
: : 白話一點就是考上辛苦兩年之後開始耍廢
: : 汰弱 應該要一視同仁
: : 那些不事生產 工作表現不佳的應該就像私人企業裁員一樣
: : 把這些正式公務員也給他除掉 不要只會拿約聘開刀
: : 所以說 正式公務員給他那麼高的退休俸 一點都不合理
: : 我們全民應該一同建立 砍公務員退休俸 砍公務員各種福利的社會風氣
: : 立委們 加把勁 多砍砍砍 反正立委是政務官 砍公務員的福利一點都不影響到他們
: : 之前 發關於公務員文章的 有個人就很愛來亂噓
: : 之後發現原來他就是公務員 http://goo.gl/usw4xB
: : 卻很自豪 "把忠孝東路時制改得亂七八糟"
: : 那這種算不算在汰弱的範圍呢?