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作者: sighm (夜貓) 看板: MobileComm
標題: [轉貼] 關於現在HTC的真相,希望大家暫緩一個月購買M9
時間: Sat Mar 21 08:59:30 2015
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=566&t=4314863
其實我也知道這篇文章不會存在很久,應該就會被管妹刪掉了,但部分內容會直接備份向蘋
果日報投訴。
大家最近最關心的話題當然就是M9,但其實在宏達店內部從一月開始試產M9到現在,真是問
題不斷,但這問題不是來自於手機而是來自於"人",面對同業的挖角,再加上本身福利不斷
的縮水甚至取消所以其實有能力的工程師走得差不多了,這也是這次M9很多問題沒辦法立
刻處理的主因。
再來就是基層的組裝廠主管都是40~60歲的壯年,但這些管理階層都並非專業經理人,
有的甚至是職業軍人退下來的,喜歡把軍中那套嚴厲有紀律的方是用在管理上,
這在科技業尤其是組裝需要大量專注力的工作上其實並不適用,
加上對基層員工的漠視,總覺得反正作業員再請就好,操死一個算一個
導致一堆熟手在這次M9趕貨期間大量出走,也因為都是新人趕不出來,所以乾脆不管勞基法
了,講白了被罰也是20~30萬而已不痛不癢,所以在文字遊戲的情況之下:
勞基法規定七天當中必須有一天為休假日,所以3/8號禮拜天放一天之後
9~14號連上六天為一週期,15~20號連上6天為一週期也就是明日21號必須為休假日,
結果公司就用哀兵政策說貨趕不出去希望大家配合上到10點反正明日休假,
等大家晚上8點多加班單都簽下去之後,嘴臉就變了,說反正被罰也就是20幾萬不痛
,明日全部改為上班。
現在說明一下宏達作業員的薪資結構,這必須牽扯到三年的旗艦機One X當時被蘋果告,所
以當時會有很多人沒有工作做，而當時宏達的薪資結構晚上的加班每月是用1萬3千多的特
別津貼去迴避掉超時加班的問題,當時公司覺得這樣不划算,改變薪資結構,晚上改用1.33
倍加班報1.83小時。
這時爆發第一次大量員工出走潮,因為算起來每月薪水少了快5千，所以公司緊急在薪資裡
面加了一個配合獎金3600算是平息眾怒,但牽扯到獎金這兩個字那這薪水就不是固定的，
而之後公司就一直在這3600上面做文章,比方你請了一天病假就扣了1200配合獎金,每月沒
有超過15天晚上報加班直接3600取消,這下好玩了當公司淡季的時候,要你5點下班因為沒
那麼多訂單,也不是你不願意加班,但因為你沒上12小時,所以這3600就直接取消了,這是哪
招?
OK那有些人會覺得我出來工作是交朋友做身體健康的,不在乎那3600那我平常不加班可不
可以?
抱歉也不行,因為線上一人卡一個工作站你下班了誰要做,所以很多人就糾結在這3600只好
忍氣吞聲，而新的薪資結構,因為早上跟下午的15分鐘休息時間跟中午還有晚上各45分鐘
吃飯時間你是沒再工作,所以不算在上班時間內,那是因為你等等要工作不能離開現場,好
算你勉強講的通,所以報整日加班,你明明是8點上班20點下班扣除上面2小時,所以算9.83
小時加班費,你自己說那是非"上班時間"，非上班時間那就是我自己時間,問題來了上面提
到的這些基層主管只要覺得太吵就衝出來說廠內不要講話,喜歡把現場搞得死氣沉沉,非上
班時間跟同事聊天都不行,搞得每個作業員都是超時工作,疲勞工作,哪來的品質，然後好
死不死這些人都還要10幾年才能退休,現在手機利潤這麼低,哪有本錢像以前沒差做壞了維
修就好。
宏達電不改變根本沒有10年繼續讓他們這樣亂搞。
現在宏達電最大的問題就是如果沒辦法改變這些人的觀念又不換一批管理者,另外就薪資
結構福利的發放,更合理的出勤方式，這幾點如果不徹底檢討改善,相信只會造成越來越多
有能力的人離職,搞不好B3就是宏達最後一隻手機了。
最後必須說M9是一隻不錯的手機,我本身也會買,但真的懇請大家放慢腳步晚個一個月購買
,讓宏達那些連上12天班即將邁入第13天的作業員有個休息的機會,畢竟在趕不出來他們下
禮拜就跟外勞一樣都是上14小時了一天工作14小時連上12天其實很累的
※ 編輯: sighm (220.133.127.165), 03/21/2015 08:59:53
推 fake30820 : 八卦推 03/21 09:03
→ yang001234 : 正常了 台灣 長工時低工資 已經是個常態 尤其我們 03/21 09:04
→ yang001234 : 台灣現在處於悶經濟狀態 跟本就無法看到 有什麼進步 03/21 09:04
→ yang001234 : 只摸摸鼻子掰掰 03/21 09:04
推 lt921205 : 有掛推 03/21 09:04
→ Gunslinger : 現在買也是後面的單了 這陣子衝的不都是首購單？ 03/21 09:05
→ Gunslinger : 首購單都消化不了 問題真的很大 (某龍表示： 03/21 09:05
推 no1rossi : 記者快抄 03/21 09:06
→ Greentale : 暫緩一個月，結果一個月後還是一樣血汗...這樣有比 03/21 09:07
→ Greentale : 較好嗎？ 03/21 09:07
推 erwinchuo : 推 03/21 09:07
→ dakkon : 在這呼籲根本沒用吧, 03/21 09:08
噓 pchan5231 : 最好的抗議方式就是不買啊 03/21 09:08
推 rudyych : 推，夠八卦。但血汗不只宏達電。很多工廠都比它差。 03/21 09:10
推 dan123w : 辛苦了給推 03/21 09:11
推 kone5566938 : 其實還有些工廠比這更操的，不過辛苦了你們了 03/21 09:12
推 kaihon : 終究是others 03/21 09:13
推 lookers : 照這標準APPLE哩? 03/21 09:14
推 princeyu : 所以對大公司 勞基法形同虛設 應該依資本比例罰款 03/21 09:15
推 twnuu : 我還以為我走到八卦版... 不過台灣不買也要趕工出口 03/21 09:15
推 ccfaimail : 辛苦了 03/21 09:17
推 foolkids : 可是我已經預購了 03/21 09:17
→ jay0215 : 這也是我不買 也不跟朋友推薦hTC的原因之一 :) 03/21 09:18
推 kamisaki : 勞動力量不是這樣被濫用的...有掛有推 03/21 09:18
推 lookers : 那是因為這個在台灣大家才會知道 其他手機廠...... 03/21 09:20
推 hardhearted : 同樣一篇文章，m01跟ptt兩樣情… 03/21 09:21
→ Aircrush : 嘖嘖 03/21 09:21
推 alvistan : 高調 這樣的血汗產品 去買就是無聲縱容 03/21 09:23
→ sai1268 : 之前的政策吧，要趕在三星上市前先上市 03/21 09:23
推 nitvx : 辛苦了，準備買末代經典之作BF3 03/21 09:23
噓 marx0126 : 你知道htc養活多少家庭嗎 呵呵 03/21 09:23
推 elvisX : 就讓它倒吧 03/21 09:24
推 b18902040 : 台灣的悲哀!血尿的傳說依舊還沒完 03/21 09:24
→ b18902040 : 上兩樓講什麼話?血尿該存在?我只看得起台積這種公司 03/21 09:25
→ Gunslinger : 這次的旗艦機社群大戰真是比我想像中的還要激烈…ht 03/21 09:25
→ Gunslinger : c又不是只做m9一支手機而已 03/21 09:25
→ sai1268 : 不過m01那邊跟ptt反應根本相反XD 03/21 09:26
推 WLR : 此篇為真的話，不會想買htc手機 03/21 09:26
推 tinging84100: 一堆工廠根本連基本工資都不到 03/21 09:28
推 hayato01 : 晚一個月買不如不買 03/21 09:28
推 emme : 01:自己不上進只能當作業員 怪我囉？ 03/21 09:28
推 eric20 : 讓他倒 03/21 09:29
推 natsugo : htc固然有不對，但這邏輯有點怪，公司內部事不內部 03/21 09:30
→ natsugo : 反應，叫消費者不買最後放無薪假，這是發文者希望 03/21 09:30
→ natsugo : 的結果嗎？ 03/21 09:30
推 necsynx : 臺灣工作時間是全球前幾名你也不是第一天知道 03/21 09:31
推 Comebuy : 真誇張 03/21 09:31
推 sai1268 : 其實這篇根本沒叫大家不買吧XD最後一段有寫啊 03/21 09:32
推 TUTUT : 如果這是真的，有膽識買的可能要有超越子龍的準備， 03/21 09:32
→ rogergon : 就員工累嗎？王董也兼總經理跟CEO沒多領薪水啊(誤) 03/21 09:33
→ natsugo : 發文者該做的應該是搜集證據與政府相關單位反應才是 03/21 09:33
→ natsugo : ，或是報料媒體，媒體最喜歡這種材料了。 03/21 09:33
推 deann : HTC養活很多台灣很多家庭 台灣勞工要幫忙阿!!! 03/21 09:33
→ TUTUT : 大量人員流動下作出的IT產品，小問題通常不少… 03/21 09:33
推 xelnaga : 反應有用還用po文喔 03/21 09:34
→ gdtg10900 : 太重視cp值的後果 03/21 09:34
推 sai1268 : 反應？要重罰幾萬。反正ptt跟m01也一堆記者常駐 03/21 09:34
→ natsugo : po文有用嗎？現在這樣流出來，不怕被抓出來？ 03/21 09:35
噓 london5244 : 血汗 永遠不買htc 03/21 09:35
→ rogergon : 我真的不懂為何台灣不研發機器人做這種血汗工？ 03/21 09:36
→ Greentale : 所以原PO才沒有鼓吹不買啊 03/21 09:36
→ rogergon : 機器人除了維修是無休假的，除了升級也不需加薪 03/21 09:36
推 BIGETC : 老闆把員工當人看 在台灣就算好老闆了 03/21 09:36
→ Greentale : 機器人可以假裝自己壞掉 就可以殺人了 03/21 09:37
→ natsugo : 變相鼓吹不買吧？只能說上位管者的想法跟產線想法是 03/21 09:38
→ natsugo : 不一樣的 03/21 09:38
推 XperiaAcroS : HTC養活 03/21 09:38
推 Lusmall : 外國血汗廠商 壓榨臺灣勞工 03/21 09:38
→ Greentale : 有些事情不要說破比較好 03/21 09:38
→ natsugo : 有沒有效看之後M9台灣銷售量就知道了，希望原發文 03/21 09:39
→ natsugo : 者不會被高層找到 03/21 09:39
噓 pchan5231 : 邏輯哪裡不對？ 抵制一個營利公司的不良行為 不買就 03/21 09:39
→ pchan5231 : 是最好的投票 03/21 09:39
推 yoyo2479975 : 中國人的驕傲 — h T C 03/21 09:40
噓 newtana : 在這時間到各大論壇貼文 你敢說沒特別用意???? 匿名 03/21 09:40
→ newtana : 報料可信?? 03/21 09:40
→ pchan5231 : 一面看著某個政黨做盡壞事 一面又投票給他們 這什 03/21 09:40
→ pchan5231 : 麼邏輯? 03/21 09:40
推 Jason0813 : 某大公司噓噓：逼企業出走 03/21 09:41
推 ty1111 : 同意這篇 大廠真的不怕罰 申訴也沒用 因為就只能罰 03/21 09:41
→ natsugo : 與htc無關者抵制不買就好，但發文者好像是產線耶？@ 03/21 09:41
→ natsugo : @ 03/21 09:41
推 rnew : 買m8吧！m9等跳水在買 03/21 09:41
→ ty1111 : 那一點錢 怎麼算被罰都划得來 03/21 09:42
推 maybecry : 想不到htc這麼無恥 03/21 09:43
→ ty1111 : 前面說跟政府反應的 其實反應了也開罰了 但企業寧願 03/21 09:43
推 de092112 : 幹 操死了->發文抨擊->銷量大跌->無薪假? 03/21 09:43
→ ty1111 : 被罰也要壓榨勞工 在台灣應該不是罕見的狀況 唯一解 03/21 09:44
推 foolkids : 真買M8後又幹嘛等M9跳水？都等M10了吧(如果還有出 03/21 09:44
→ foolkids : 的話) 03/21 09:44
→ ty1111 : 應該是修定能讓企業遵守(罰了會怕)的法律吧 03/21 09:44
→ natsugo : htc光看ptt可能出不到M10了，還好有LG可買 03/21 09:46
推 theeau : 就是憑著比外面的待遇好ㄧ些來壓搾人，但說穿了不也 03/21 09:46
→ theeau : 只是跟勞基法的規定罷了 03/21 09:46
推 RandyMarsh : 轉八卦吧，這篇真有掛 03/21 09:46
推 foolkids : 無薪假