小時候在頂好打工、因為要等兵役通知、只做PT，
PT就做1小時算1小時錢、加班雇主也有遵守1.33跟1.66、不敢少給，
頂多有時候看在面子上讓他把時數不要用加班來算、移到其他時間補算1.0
然後我們這幾個PT月領20K以上、我之後轉大夜甚至能做到28K(1分時間1分薪水)，
正職就2xK、還要一直被凹跟加免錢的班...
主管要我們轉正職、我們回他白癡才會去轉( ︶︿︶)_╭∩╮
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但用現在的角度來看、當時雇主根本就是佛心來著... 即使他只是遵守基本規則而已
※ 引述《wade6510 (真情不必多說)》之銘言：
: 時薪制工作 優點: 1.超過時間就算加班 雇主不敢隨便亂凹
: 2.不爽可隨時離職 不用浪費太多時間交接
: 3.不用care責任制 交正職收尾即可
: 缺點: 1.錢少
: 2.被正職看不起
: 月新制工作 優點: 1.錢多一點
: 2.有公司福利
: 3.不容易被裁員
: 缺點: 1.加班可能沒加班費
: 2.責任制
: 3.離職手續繁瑣
: 4.被時薪制當成是公司爪牙
: 5.容易被妹或阿喪當成工具人
: 結論: 好像時薪制好一點,有迷有八卦?