小魯宅以前在小公司當小主管 剛好幫底下的人討過加薪和獎金
先從討獎金開始講吧
當時有些副業不小心越做越大 偏偏副業是不算獎金的
於是跟老闆開會的時候我就跳出來吵要算獎金
老闆賺多少 可以拿多少出來分都擺出來給老闆看
這時候發生了很有趣的現象 老闆沒說話在考慮
老闆的親戚在旁邊裝死(如果討到了他們也分的到)
跳出來反對的居然是跟我一樣的外姓主管
反對的理由就是這樣子獎金不好分配 大家會吵架
幹 有沒有這麼唬爛的 阿幹討到了你也有份現在是在反對什麼
出錢的又不是你 現在你是分錢的 有沒有搞錯啊
再來講講討加薪的事
那時候本業不怎麼樣 不過副業倒是越做越肥
每個人的業務量當然也是越來越大 小公司麻 薪水當然是鳥鳥的
大家都不太爽 我也不太爽 所以我就跟老闆討加薪
最後每個人加薪1000 本來應該是皆大歡喜 不管怎樣總是多了1000能花
不好意思 代誌絕對不是憨人所想的那麼簡單
幹 這時候老鳥不爽了 覺得菜鳥才來一年憑什麼跟他一樣加1000
幹幹幹幹幹 居然不是覺得加薪加太少(其實我覺得1000很少)
然後加薪幾個月過後 這些天兵又開始覺得錢好像不怎麼夠花
又開始跑來跟我抱怨東抱怨西(幹 終於覺得1000很少了)
本來這也很正常沒什麼 我也常常一起醮老闆摳門薪水爛
不過老闆出現的時候情況又不同了
拎背薪水爛當然是直接不爽給老闆看
而底下這些天兵呢 老闆來摸頭叫大家加薪之後要認真工作馬上膝蓋就軟掉了
幹幹幹 你剛剛還跟我在嫌薪水爛 要凹我再去討加薪
結果他媽現在是在打我臉嗎 泥馬活該領鳥薪水
我個人是覺得啦 低階勞工就是爛泥扶不上壁
沒勞工意識 看到老闆就軟掉 爭權利沒種 自婊衝第一
台灣不是沒有強者 只是強者要麻出國拿global pay要麻去外商
再差一點也知道良禽擇木而棲 看苗頭不對就早早跳槽了
要是覺得老闆摳門 覺得同事好像都是小廢廢就快閃了
別浪費時間了 小廢廢不會因為待在強者的身邊久了就開竅
反倒不知道什麼時候會變豬隊友直接給你背刺一擊
拎背閃人幾年後 當初那個老闆當然還是一樣摳門 事業倒是越做越大
至於底下那些天兵倒是沒跑幾個 當然也還是跟以前一樣嫌工作多薪水爛
想想當初去討加薪真是浪費自己的時間和力氣 幹
※ 引述《louise13 (人脈第一)》之銘言：
: 聽你在唬爛，全世界人性都一樣糟，你講什麼台灣人爛
: 是台灣老闆下賤，低能，無恥，不要臉，窮到沒錢發獎金
: 還可以假掰一推理由出來說是因為xxx會忌妒所以無法這樣發
: 媽的，外商一堆獎勵制度，上台表揚，豪華聚餐，出國旅行
: 是有台灣人在那邊忌妒來忌妒去喔
: 老闆出不起就像坨狗屎一樣不說話就好了
: 不要講那種民國40年的理論，會跟kmt一樣整天在八卦被嗆
: ※ 引述《JapanEmperor (暗天皇黑鮑)》之銘言：
: : 台灣不可能這樣發獎金. 因為這樣獎金數字就被公開了.
: : 每個業務人員都會認為對方領比較多不對, 然後開始互相打小報告.
: : 老闆也不能偷壓獎金.
: : 台灣最大的劣根性就是見不得別人好~ 共存共榮不存在台灣的字典內.

笨 站在老闆那一邊才是王道 爭取沒到 你黑了爭取到了 他可以領更多

台灣就是一堆豬隊友 跟老闆站在一邊

大陸現在是台灣錢淹腳目的時代,拿台灣昔日比,今非昔比..

沒勞工意識 看到老闆就軟掉 爭權利沒種 自婊衝第一XDDDDDDDDDDDDDD

的確是台灣人會幹的事，有福利不是大家分是想菜B8憑什麼有

他自以為可以藉由反對你,踩著你上去

台灣人的劣根性，要黑別人黑，要福利別人討，背後講一堆廢話。等到別人跳出框架後，魯蛇群體繼續循環

真的不能同意你更多

奴性堅強的人真的害人害己