只用請LINE假被炒 法院認定曠職 (Apple)
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【鄧玉瑩╱台中報導】台中裕毛屋崇德店（已改名凱福登）前副組長陳柏翰身體不適，三次透過LINE請假，經店長回覆「yes、好好休息」，認為請假獲准，連休十七天才提假單，不料第十天就被以曠職逾三天為由開除，陳男認為解僱不合法，提告求償加班及資遣費，但台中地院指陳男未依規定辦理請假手續，確屬曠職，認定解僱合法，僅判業者須付二十二萬餘元加班費。
陳男提告指出，他因每天清晨上班、半夜下班，工作時間長達十二到十四小時，導致胸口疼痛，去年七月一日到中國醫藥大學附設醫院心臟科求診後，拍攝藥單透過手機通訊軟體LINE傳給邵姓店長告假，見店長回「在家好好休息」，認為請假獲准，便安心在家養病。
稱未回電自退群組
同月五日及十二日，陳男另至台中醫院掛診，仍透過LINE請病假，店長兩度回覆「yes」，直到十七日陳男病情好轉，才回公司填寫請假單，不料人事課長卻在七月十日傳簡訊給所有同事，指他曠職超過三天，未依規定檢附證明辦理請假手續，又不與公司聯繫，因此公告「開除處分，即日生效。」
陳男還指控人事課公布將他解僱前，先將他剔除公司LINE群組，導致他對被開除一事毫不知情，直到同事告知才知悉，痛批解僱違反《勞基法》，因此提告請求裕毛屋給付資遣費及先前漏未清算的加班費。
裕毛屋辯稱，曾多次致電，陳男都拒接公司電話，又自行退出公司LINE群組，自然無法看到群組內容，加上醫院證明顯示陳男沒有心臟疾病，顯無長期請病假休養的必要，且期間未依規定辦理請假手續，公司才依法將他解僱。
須付22萬元加班費
台中地院認為，陳男透過LINE請病假後，未依公司請病假規定，檢具醫院診斷證明書辦妥請假手續，公司認定陳男無故不到職，以曠職逾三日為由將他解僱合法，因此僅判裕毛屋須付陳男任職期間尚未支付的加班費共二十二萬餘元。
陳男委任律師說，陳男已向店長請假獲准，等身體較康復時返回公司請假，竟遭開除，讓他很錯愕，收到判決書會考慮上訴。裕毛屋律師則強調，陳男遭解僱前已在外開設麵包店，心已不在公司，才不回應同仁聯繫。
仍應完成請假手續
律師余德正表示， LINE雖可留下彼此通話紀錄，但功能還是跟電話、手機一樣，只能當作口頭約定，不代表實質上的程序，所以不能單用LINE向主管告假，就算完成手續，請假仍應依照公司內部規定辦理。
請假惹議案例
2014/12 陸軍陳姓士官以車禍摔斷腳為由口頭請假不操課，上級命他研讀教材，陳男拒絕，法院認陳未依規定拿醫官證明請假還抗命，嚴重影響軍紀，判1年10月定讞
2014/09 新北市高姓保母以LINE及口頭等方式請育嬰假，被幼兒園長以未提書面申請為由拒絕，幼兒園遭勞工局裁罰1萬元，園方提行政訴訟獲判免罰確定
2011/10 海軍陸戰隊劉姓上尉謊報父親去世，還印訃聞請喪假，但喪假結束未歸營，部隊打電話到他家，結果是劉父接電話，劉被記大過
資料來源：《蘋果》資料室