※ 引述《apa9394 (左手老婆)》之銘言：
: 3名合法外籍勞工，因每月薪資達25K還提供食宿，宿舍內還有卡拉OK、放影機等視聽娛樂
: 設備。每天從下午4時工作到晚間12時僅八小時，讓外勞們受寵若驚，於是向同鄉呷好道
台灣人不是愛用外勞 是本勞沒人要做
本公司目前招募學徒 全部照勞基法走
月薪保證28K 一年合格保證35K 3年內師傅級40K起跳 不用加太多班 輕鬆月領50K起跳
這價格絕對在南部很有競爭力
但是沒人要做 台灣年輕人 沒冷氣不做 身體會用的黑黑的不做 沒妹仔看的不做
會來應徵的 基本上都是35-55歲之間的老師傅了
年輕人都跑去應徵服務業 然後哭哭22K
所以導致很多傳統產業只能請外勞
現在公司差不多100人 行政 管理階層人員差不多40人
台灣勞工只有15 約聘5人 剩下40人全都外勞在做
外勞肯做 主動要求加班 很多人薪水不比台灣人低
所以 台灣勞基法要怎麼變說真的沒差
反正老闆顧好外勞就好了 外勞才是老闆衣食父母
還以為現在傳統產業還要靠本勞嗎
很多老闆請不到本勞早就不指望了
賺完最後一波就要退場了

屁

有實力的早就出走了 誰要靠台灣年輕人 XD

不請本勞請直接到國外，愛請多少隨你，別哭著鯊魚返鄉就好

澳洲打工表示

照勞基法走給推

工時呢? 工作環境呢? 沒人應徵有沒人應徵的道理在

沒看過一堆國中畢業年輕人做黑手~~

你崩潰囉~

司機也是啊，拼一點都有60k以上，沒人做

很多是哪間? 也舉個幾間來聽聽

奇怪 那再拉高啊

我倒是看到滿多年輕人當師仔被壓榨比狗還慘

巴嘎窘跳得這麼辛苦還不是一堆年輕人，還是有希望的

哪間?

萬般皆下品，惟有讀書高，有人看過老闆小孩上工的嗎???唯

為什麼有約聘的？

那間公司?名字可以講出來嗎?

你這話跟某個我認識的慣老闆講的99%相像就只是想用外勞而已

需要幫你翻譯一下嗎月薪保證28K ==>底薪只有19K其他都是用津貼之類明目一年合格保證35K==>不提供合理培訓考核刻意刁難3年內師傅級40K起跳==>你什麼時候有三年出師的錯覺?

科科

不用加太多班==>"只是"基本周休一日=而且不能實報^.<輕鬆月領50K起跳==>這是老屁股拿的菜蟲還沒掉別想了這還沒考慮到工作內容拿40K去做合不合算