[新聞] 資遣百人又徵才 英業達遭嗆

作者: KUASkako (kako)   2015-04-30 12:28:25
1.媒體來源:
中時電子報
2.完整新聞標題:
資遣百人又徵才 英業達遭嗆
3.完整新聞內文:
中國時報【康鴻志╱桃園報導】
10多名英業達自救會員工,29日上午在桃園市政府大門拉白布條,抗議公司今年3月底以
「業務緊縮」為由,資遣100多名員工。自救會會長張永隆更直指資方一方面裁員一方面
又徵才,根本就是「右手進左手出」的無良企業,除要求資方回復被資遣員工的工作權,
也盼市勞動局介入調查。
勞動局昨表示,根據資方提供資料,該公司在3月30日及31日分別資遣及優退66名及67名
員工,依照《大量解僱勞工保護法》,資方並沒有違反規定,而上月12日勞動部也派員進
入工廠訪查,發現確實有停工情形,不過勞工有疑慮,在維護勞工的立場,下周將再派檢
查組同仁調查,同時也會介入調解。
遭資遣的的員工昨上午在市府大門高喊「無良英業達」、「還我工作權」等口號,說到激
動處不時眼眶泛紅。英業達自救會會長張永隆表示,被資遣的員工都有10年以上資歷,邁
入中高齡階段,轉職很困難,而英業達卻無視員工權益,沒有妥適協商就資遣員工,讓部
分身為家庭支柱的員工,經濟陷入困境。
張永隆說,資方今年3月公布營收,每股獲利創下近6年新高,諷刺的是,公司竟以「業務
緊縮」為由,資遣為公司賣命10多年的員工,令人不解的是,事後資方還在知名人力銀行
網站及台大校園擴大徵才。
英業達副總經理游進寶澄清表示,因機械自動化及流程簡化,才會裁員,而資遣及優退協
商過程長達1個月,怎麼會說沒有協商?期間也媒合員工轉職到子公司,不同意轉職也給
予優於勞基法的資遣費,另外進行徵才,需求職稱性質不同,沒有罔顧員工權益,自救會
說詞並不符事實。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/X1Wgf7
5.備註:
3月多爆一次還否認,現在真的大砍了
作者: ECZEMA (加油!)   2015-04-30 12:29:00
換一批新鮮的肝 科技業不都醬?
作者: yhchen2 (Sean)   2015-04-30 12:30:00
查無不法 謝謝指教
作者: Alik (@)   2015-04-30 12:30:00
又是英業達
作者: otld (自閉的過動兒)   2015-04-30 12:30:00
22K比較便宜而且肝比較新鮮
作者: Leeng (Leeng)   2015-04-30 12:31:00
新進員工起薪是你的一半啊
作者: smalltwo (獎金獵人)   2015-04-30 12:31:00
需求職稱性質不同?不能內轉嗎???
作者: vn509942 (如履薄冰)   2015-04-30 12:32:00
嗯?
作者: fsih (kiki)   2015-04-30 12:33:00
台灣慣公司標準典範。 有耐操22k。誰還需要老人
作者: taurus1981 (麻煩死了)   2015-04-30 12:33:00
協商個屁,協商都是人來就認為你同意優退跟資遣
作者: cms6384 (生死有命)   2015-04-30 12:35:00
馬英九政府:繼續關心陳水扁海外賄款
作者: XX9 (米魯國王)   2015-04-30 12:35:00
對啊 資遣物理系改徵材料人之類的 不犯法xd
作者: deep5566 (鶯歌包皮™)   2015-04-30 12:36:00
砍掉貴的 收一批新鮮便宜的 這是鬼島的玩法
作者: ams9 (大發利市)   2015-04-30 12:37:00
經驗這時候又不重要了

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