※ 引述《icion (柯柯)》之銘言：
: 遭控勞逸不均 公園處另落跑92技工
: 2015年05月01日 蘋果日報
: 【陳思豪╱台北報導】台北市長柯文哲就任滿四個月，公務員普遍抱怨被「操」到過勞，
: 也出現嚴重勞逸不均現象，部分局處爆離職潮，據北市人事處統計，北市公務員離職人數
: 最多是警察局，離職率排第一則是都發局，柯文哲已針對業務量過大的局處增補人力。
: 柯文哲工作效率操翻員工，人事處統計今年一到三月公務員離職四百八十六人，其中一百
: 八十人退休、三百零六人請調；離職人數前三名是警察局、衛生局、工務局，離職率前三
: 名則是都發局、環保局、教育局。這還不含像公園處一口氣離職九十二人的技工職，粗估
: 北市府高階主管有近十個空缺。
: 「有些局處很閒」
: 柯文哲幕僚透露，柯曾在會議中表示某些局處業務量過大，首長三不五時到市長室報到，
: 有些局處卻很悠閒，一個月見不到一次面，勞逸不均常發生，將針對重點局處增加人力。
: 警察局回應，因員額較多，請調很普遍，近期補足人員。衛生局主秘許朝程說，離職人員
: 多數高升中央如衛福部，空缺盡速補齊。都發局發言人劉惠雯說，轉調使離職率升高。環
: 保局副局長盧世昌說，同仁屆齡退休，空缺會儘快補上。
: 工務局長彭振聲哀怨說：「幾乎人人都累到無法喘氣。」公園處爆離職潮，該處多數是技
: 工，近一千兩百人走了九十二人，已先補進十四名年輕人，還有十人八月報到，另增加預
: 算委外廠商分攤。
: 每天加班到8時
: 公園處員工透露，每天搞田園城市焦頭爛額，好幾個假日沒休假，八月接收文化局與民政
: 局老樹與公園業務，恐被操到掛。都發局員工抱怨，副市長林欽榮推公共住宅、門戶計畫
: ，整天要求畫規劃圖、做模型，每天加班到晚上七、八時，周六也不得閒。
: 重SOP的柯文哲也讓研考會變忙碌，研考會主委陳銘薰說，檢舉達人打一九九九檢舉同地點
: 違停多達一、兩百件，這款依規定不再受理，縮編一九九九人力後，移撥應付公民參政、
: BOT案標準作業流程等新業務。平安無事的觀傳局員工說，只有跑公文效率增快，因柯不愛
: 「一次性」活動，很多宣傳記者會都免了，工作更輕鬆。
: http://ppt.cc/1lSr
大家好,
哥是鍵盤生涯規劃師, 兼任慣老闆打手.
還記得哥的大絕嗎? 不爽不要做.
這些退休的或是請調的, 根本就厲害啊.
哥的大絕都接得住, 不爽就不做了, 或是另外去別的地方做.
而市政府的大老闆, 也就是鄉民說的天龍人, 就真的是慣老闆啊.
1. 嫌員工薪水高,福利好, 應該要砍.
2. 員工做不下去就說是爛草莓, 抗壓性低.
好家在, 也才400多人離職而已.
公司沒你不會倒, 只是啊, 希望有你會更好.
市府也是. 更何況大老闆們目前還滿欣賞這個專業經理人的.
至於市府員工要加薪,要福利更好.
兼任天龍慣老闆打手的我會告訴你,
公司沒有賺錢, 要共體時艱.(其實是慣老闆不想加你薪)
而且, 你不做, 真的很多人搶著要做,
不然高普考錄取率有跟大學錄取率一樣嗎?
再說,
天龍國待慣了,
你願意去一點都不潮的
真的很遠賴神國度或是不讓妳睡花媽天堂嗎?
別再往自己臉上貼金說是為國家為人民服務了,
每個人都是為錢啦.
慣老闆也是.