陳智菡 Vicky
1 hour ago
過勞之島，
台灣人每人每年平均工作日
比日本人多50 天
比德國人多90 天
總工時全球第三。
高工時 低薪資
似乎有個黑色螺旋，拖著拉著，讓台灣勞工不斷下墜。
但2015.4.23這一天，行政院突然提案通過【勞基法修正草案】，要將勞工工時從雙周84
小時，縮短為每周 40 小時；表面上看起來政府在照顧勞工，要全面落實馬總統「周休二
日」的選舉支票，但別忘了看看附帶條件，想縮短工時有但書：
1.提高"加班”時數 從每月上限46小時 增加到 54 小時
2.將原本每年19 天的國定假日，當中的7天改為只紀念，不放假。
行政院版本引發了眾怒，連國民黨自家立委都不買單，很快地，在昨天（4.30）立法院社
福衛環委員會，匆促通過【勞基法30條修正草案】初審，立委們滿意地笑著，拍胸脯保證
絕對沒有附帶條件，降低勞工負擔，每周工作40。最快明年1月1日起，全台灣800萬勞工
受惠！
其實我們完全毋須懷疑立委諸公們，今年肯定全力完成三讀修法的決心，畢竟，他們馬上
就要選舉了...但全面縮短工時後，勞方要如何避免資方以減薪、工時彈性變形化、或業
務外包、乃至大量使用派遣工等方式，來填補資方損失？
下著毛毛雨的五一勞動節，勞權保護傘，仍未申張。
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