1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
宣明智:股票分紅 科技業留才利器
3.完整新聞內文:
2015-05-03 02:25:22 聯合報 記者李青霖/新竹報導
蔡英文企業請益之旅日前到台積電拜訪董事長張忠謀,竹科企業也回應,該重視台灣科技
人才外流與投資環境惡化的情況,聯電榮譽副董事長宣明智呼籲,儘速恢復竹科股票分紅
制度留才,期望未來政府能了解企業需求。
宣明智說,科技產業股票分紅制度是留才重大利器,不過,幾任首長受其他社會因素影響
,接納齊頭式平等思維,硬是改成了「分紅費用化」,外加課稅,少了誘因,留才增了阻
力。
業界都知道,目前台灣各大科技廠高階人力,正大量被大陸、新加坡甚至歐美挖角,開出
的條件,好上台灣數倍,宣明智說,若無更大誘因,如何能留才?
他認為,蔡英文請益之旅形式大於實質,不少工程師在問,蔡所謂的「台灣共識」是什麼
?追求最大共識有多大?大家期望的未來方向是什麼?應該有更明確的說明,好好、完整
地擘劃未來治國方略,做好溝通、準備,了解台灣真正的競爭力與核心價值何在,向大眾
說明,相信可以說服更多人。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://tinyurl.com/p69c83f
5.備註: