不滿高市教局違開缺決議 至少7超額教師將提告
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自由
高市教育局日前完成46位超額國中教師介聘作業，但因許多學校有缺額卻不開，遭質疑隱
匿且違反前年11月「國中控管一定比例以上之缺額全開」的決議，導致超額教師必須多耗
費交通時間往返，嚴重影響教學品質，已有至少7人決定向教育局提出行政訴訟。
高市教育產業工會總幹事陳俊成表示，學校因少子化而減班，超額的教師必須被移撥到其
他學校，下學年有46人，但高雄約有450個缺額，教育局硬是「控制」到只開出46個缺，
剛剛好一個蘿蔔一個坑，被嘲諷「神對應」。
因為許多學校明明有缺額，卻不願開缺，就近聘任超額教師，導致他們只能到離家較遠的
學校任職，其中10多人每天需耗費60至90分鐘的交通時間。
陳俊成強調，高市府為了節省人事費開銷，不願降低每班學生數，以求現任教師穩定，並
增聘正式教師，維護教學高品質，硬要以減班方式，移撥超額教師，再聘任鐘點制的代課
老師，導致人事不穩定戲碼年年上演。
這次更違反前年11月「國中小超額教師及市內教師介聘作業檢討會議」中，「國中控管一
定比例以上之缺額全開」的決議，故已有7位超額教師委託教產工會提告。
教育局解釋，國中採分科教學，多達19種科別，且各校師資結構不同，主動協調部分學校
不開缺；另有部分學校為因應附近有新學校成立，未來兩年將每年減少5至6班；或保留公
費生分發名額，才會調高自行控管保留員額的比例。