2015年05月08日 蘋果日報
【陳瑩欣╱台北報導】台勞「金」難賺，中信銀大陸事業處處長楊銘祥
昨表示，台資銀行登陸面臨很多營運挑戰，但薪資高漲的人才培育問題
最讓銀行頭痛；富邦產險總經理莊子明直言，台籍員工年薪調幅約2~3%
，但陸籍員工調幅多在10%，兩岸保險經理人薪資行情差30~40倍，台灣
人真的便宜。
莊子明說，中資金融業的超級員工「年薪4000萬元人民幣」其實不是傳
言，這個行情很早就有，而每年陸籍員工調薪1成，台籍才2%~3%，台灣
人又願意做研究、配合加班，真的便宜。
楊銘祥表示，中信上海分行成立3年，已取得人民幣執照，但員工有2成
以上都換1手，但楊強調：「中信銀已經算是穩定度很高的銀行」，顯示
陸籍員工挖角跳槽風氣盛行。楊說，中國員工大學畢業起薪約6000元人
民幣到7000元人民幣（約台幣30K到35K），工作1年以後就要求薪水加倍。
北威集團董事總經理劉憶如表示，兩岸金融業薪資差異愈來愈大，純粹
是市場供需所致，10年前就看到中國好學校的學生有多家跨國企業挖角
，加上對岸有「5險1金」等勞工福利制度，即使面試同樣職務，中國籍
勞工薪資都會比台籍員工好。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150508/36538038/