※ 引述《alterna (做戲瘋，看戲傻。)》之銘言：
: 聯詠員工分紅平均每人300萬
: 經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
: 業界傳出，電視晶片暨LCD驅動IC廠聯詠為防堵聯發科與中國IC設計廠挖人，去年員工平
: 均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為
: 目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。
: 聯詠也是國內第一家大手筆祭出員工分紅，防堵同業挖角的電子大廠。竹科其他指標廠商
: 中，IC設計龍頭聯發科去年平均員工分紅約百萬元，台積電約82萬元，均不及聯詠。
: 此外，位在台中的股王大立光去年員工平均分紅92萬元；總部位於新北市土城的鴻海，去
: 年員工平均分紅160萬元；系統組裝廠廣達及仁寶等也有數十萬元，聯詠的去年度員工平
: 均分紅均遠優於這些指標廠商。
: 聯詠發言人陳健興昨（17）日表示，去年獲利不錯，應該多照顧基層員工。不過，員工分
: 紅是按照個人績效，沒有固定標準。
: 供應鏈人士表示，聯發科在智慧手機與電視晶片大規模擴張，積極向IC設計界挖角，聯詠
: 電視系統單晶片（SoC）部門有不少人才流失到聯發科，讓聯詠在SoC部門大失血。
: 為反制聯發科，聯詠去年底將碩士工程師的結構性起薪由6萬元調高到7.6萬元，與聯發科
: 的水準一致，就是反制聯發科的挖角行動。
: 聯詠再進一步把員工今年分紅獎金調高，過去員工平均分紅超過100萬元，今年則達300萬
: 元以上，是竹科廠商發最多的業者，藉此大幅提振聯詠的員工士氣，也為吸引人才回流鋪
: 路。
: 聯詠是全球面板驅動IC龍頭，去年EPS 11.85元。
: 新聞出處：經濟日報 http://udn.com/news/story/7240/908965
科技業的薪水終於回來惹
就4要分這麼多才會變科技新貴阿
不然之前都被人當作魯肥宅
現在終於能出一口氣惹
雨停看到這樣的薪水不知道會不會心痛
當初為什麼不跟男朋友好好在一起勒
現在也沒得享受他的薪水惹