知不知道研替根本不重要,
因為台灣的廠商會用惡意解釋這個政策.
所謂的惡意解釋,舉例來說,
你撿到一個神燈,神燈說送你3個願望,
你許下願望說你要很有錢,
這時神燈會送你一堆毒品,告訴你,
你只要賣掉這些毒品你就會很有錢.
你許下願望要很多女人,
神燈會送你一堆80歲的女人,
然後告訴你,家有一老如有一寶,
今天送一堆寶給你,你該請客了.
你許下願望你要成為國王,
神燈把全世界的不認同你是國王的人,
全都殺光了,只剩下你一個人上演我是傳奇.
這個政策在其他毫不相關的台灣老闆眼下就只會看到,
學士=19.5K 這樣的最後結果.
22K當初就是這樣被台灣老闆惡意解釋的,
現實最後也如我當初筆戰的結果.
事實上明明有其他更好的選擇方式來解決,
錯誤的政策比貪汙更可怕,
只能說未來的年輕人,學士.怪你們689的父母選出個腦殘.

你那根本聖杯吧

為什麼我爸不把我射在牆上

要錯研替的時候就錯了 研替政府表定金額更低壞企業可以說 碩博士都只領20K了 科技業都只領20K了

689選個腦X

少來 研替第三期和這次的第三期差到天上去..最好只比第2期

明明就跟研替一樣，反對的也太過腦補了吧

哪來腦補 這鬼島什麼蠢事都會發生

而且公司招研替還有"行業" "名額問題" 你以為可以大鍋炒?

老闆這樣講, 你接受? 要多滷才會被騙啊?

來吧 打賭吧 在媒體的推波注瀾下 最後肯定是這個結果這個是個連經濟學都被打臉的台灣

仔細想想，老闆到時候一句"19k幹不幹？不幹後面一堆排

T大這句就跟當初 22K那時期出社會的一樣雖洨...= =

對啊 霉體怎麼說你們就怎麼做啊 19K的工作照樣搶啊

研替已經推動七年了，每年名額快七千人.....我也沒聽說那間公司壓到碩士兩萬二的....

現在這些研替的 當年國防役終結的時候都還在唸高中吧

隊等著幹的，沒在怕你的

可是啊, 這個還沒開始, 中南部不是就19K而已嗎?

以前國防役好是因為分紅費用化還沒上路的關係好嗎

魯蛇的魯, 可不見得是媒體推波助瀾的喔.

那時候大家可以領股票 是不能分股票讓科技業薪水變低如果可以分 國防役跟研替根本就差不多好嗎

就像你很少聽到真的領22k 但25k很多實質薪水倒退15年...跟研替國防役可能無關就是了

分紅費用化跟研替扯一起也太會扯吧

國防役跟研替的福利明明就差不多 是你自己說差很多的差很多是差在那個時間點剛好分紅費用化 薪水才縮水的喔 看錯ID 是luke說國防役比研替好很多 我解釋給他聽

自己本身就是研替畢業的，只能說公司是自己挑的，對於職涯連續性還是有他的好處，多半三年過後薪資都能大幅成長

不用三年過後吧 大部分公司研替就跟正職沒兩樣

薪資倒退15年22k政策要付八成責任這個19k推下去再倒退十年至少 反正我沒差 新一輩哭哭不要生小孩就是了

大總統萬歲大總統萬歲！！

\大宗痛/ \大宗痛/