4萬招嘸人？ 可成底薪不到2萬
康文柔、蒼弘慈╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月12日 上午5:30
可成董事長洪水樹日前表示，薪資4萬仍然招募不到員工，連日來引發爭議，離職人
員與在職人員親屬，紛紛上網爆料，指出可成的本薪壓得極低，強制員工每天加班，
月休僅4天，加班費以時薪87.5元加乘計算。網友痛批可成是「血汗工廠」，可成昨
日解釋，所謂的4萬元，本來說的就是薪資、加班與獎金。
洪水樹開出薪資4萬元、募不到人的新聞，日前躍上入口網站頭條，隨後有離職員工及
在職員工親屬接連上網爆料，紛紛痛批可成說謊，指出可成底薪只有1.7萬到2.2萬元
左右，每天至少加班4小時。也有留言說，「弟弟每天早上8點上班，到深夜12點下班，
月收入僅有2.7萬元」。國內最大BBS站PTT的八卦版，則有前員工貼文爆料，可成技術
員的加班費計算，是以平均時薪87.5元加乘。網友推文說，清潔工的工作都有碩士搶
著做，可成如果真的福利好，不會徵不到人。更有網友痛罵，「食人魚返鄉還想裝自己
是海豚！」政府高舉「鮭魚回流」的大旗，頻頻釋出台商回台投資訊息，機殼廠可成
是指標案例之一。不過，可成似乎節省勞工薪資出了名，本報查證前員工爆料的過程中
，不需說出廠商名稱，學界已猜到鬧出薪資爭議的是可成。
「政府希望創造高價值的企業回流台灣，卻忘了，老闆賺錢不一定會分給員工。」台大
國發所副教授辛炳隆指出，政府引鮭魚回流的初衷，也是希望創造就業機會，但老闆如
果只把利潤放進自己、或高階經理人口袋，未與基層員工雨露均沾，台灣恐深陷低薪化
、內需不振的惡性循環。
(下略)
這篇舊新聞很大一篇，有興趣的可以google標題去看看
礙於版規就不貼出連結了，只能說大老闆就是這樣
對於勞工『不要問國家為你做了什麼，要問你為國家做了什麼？』
對於自己『國家你做了什麼？』
這種惡性循環跟你一點關係都沒有？？